Lider de punto de venta - Villavicencio

Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo Líder Integral de Punto de Venta, Técnico o Tecnólogo, con mínimo 1 año de experiencia en empresas relacionadas con el sector ferretero, realizando labores comerciales, administrativas y de atención al cliente. Objetivo del cargo Garantizar el adecuado funcionamiento integral del punto de venta, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos mediante la atención efectiva de los clientes, gestión de ventas, control de inventarios y seguimiento de los procesos administrativos, asegurando una experiencia de servicio satisfactoria y el cumplimiento de los lineamientos establecidos por la organización. Principales funciones Atender y asesorar a los clientes de manera oportuna, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones acordes con el portafolio de productos. Gestionar y realizar ventas, promoviendo el cumplimiento de las metas comerciales establecidas. Realizar seguimiento a cotizaciones, pedidos y requerimientos de los clientes. Apoyar la recepción, organización, almacenamiento y despacho de mercancía. Verificar y realizar control de inventarios, identificando novedades y reportándolas oportunamente. Mantener el punto de venta organizado, garantizando una adecuada presentación de los productos y espacios comerciales. Realizar procesos de facturación, manejo de caja y demás actividades administrativas relacionadas con el punto de venta. Hacer seguimiento a indicadores comerciales y operativos del punto de venta. Gestionar las novedades, solicitudes y reclamos de los clientes, brindando una atención orientada a la solución. Velar por el cumplimiento de los procedimientos, políticas y estándares establecidos por la organización. Apoyar las demás actividades requeridas para garantizar el adecuado funcionamiento del punto de venta. Requisitos Formación: Técnico o Tecnólogo. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en cargos relacionados con el sector ferretero. Conocimientos: Manejo de ventas, servicio al cliente, inventarios y procesos administrativos/comerciales. Competencias: Orientación al cliente, comunicación efectiva, liderazgo, organización, orientación al logro y capacidad de gestión. Condiciones laborales Salario: $2.000.000 + Auxilio de movilidad legal + comisiones + prestaciones de ley. Horario: Lunes a sábado Modalidad: Presencial.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
1 año de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente