Coordinador Comercial

Oferta Laboral – Coordinador Comercial

Coordinador Comercial

Ubicación: Bogotá D.C.
Modalidad: Presencial
Tipo de contrato: A convenir
Salario: $2.200.000

Descripción del cargo:

Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador Comercial que lidere, coordine y acompañe la gestión de la fuerza comercial, garantizando el cumplimiento de las metas de colocación de créditos por libranza, el seguimiento a los indicadores comerciales y el fortalecimiento de las relaciones con clientes y asesores.

Buscamos una persona con habilidades de liderazgo, orientación a resultados, capacidad de análisis, comunicación efectiva y experiencia en coordinación de equipos comerciales.

Responsabilidades principales:
- Coordinar, supervisar y acompañar la gestión comercial de los asesores.
- Impulsar y hacer seguimiento a la colocación de créditos por libranza, de acuerdo con las políticas y objetivos de la compañía.
- Capacitar y orientar a los asesores en productos, tasas, plazos y procedimientos de libranza.
- Realizar seguimiento al cumplimiento de metas, indicadores comerciales y calidad de la cartera originada.
- Controlar y hacer seguimiento a las agendas comerciales, actividades y productividad de los asesores.
- Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al cumplimiento de las metas de colocación y crecimiento del negocio.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio que contribuyan al crecimiento y fortalecimiento de la compañía.
- Supervisar y controlar la correcta aplicación del proceso de comisiones de los asesores.
- Consolidar, organizar y mantener actualizada la información de colocación del área comercial.
- Elaborar y presentar informes de gestión y resultados comerciales a la Gerencia.
- Analizar la información generada por el área comercial para facilitar la toma de decisiones.
- Diseñar estrategias para mejorar la atención, satisfacción y fidelización de los clientes.
- Apoyar la ejecución de campañas, programas de incentivos y estrategias comerciales para el cumplimiento de objetivos.
- Apoyar la vinculación y fidelización de nuevos asesores y clientes.
- Gestionar oportunamente las inquietudes, quejas y reclamaciones de clientes y asesores, articulando con las áreas correspondientes.
- Apoyar la implementación y actualización de los procesos y procedimientos comerciales de la compañía.
- Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y lineamientos establecidos por la organización.

Perfil requerido:
Técnico, tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Gestión Comercial, Finanzas, Economía o áreas afines.
Experiencia mínima de 2 años en áreas comerciales, ventas o servicios financieros.
Experiencia en coordinación, supervisión o liderazgo de equipos comerciales.
Experiencia en seguimiento de metas, indicadores y cumplimiento de objetivos comerciales.

Deseable experiencia en créditos por libranza o productos financieros.
Conocimiento en estrategias comerciales, servicio al cliente y gestión de equipos.
Manejo de Excel y herramientas ofimáticas.

Competencias:
- Liderazgo y desarrollo de equipos.
- Orientación a resultados.
- Planeación y organización.
- Capacidad de análisis.
- Comunicación efectiva.
- Negociación y persuasión.
- Orientación al cliente.
- Toma de decisiones.
- Resolución de problemas.
- Proactividad e iniciativa.
- Trabajo en equipo.
- Seguimiento y control.

Ofrecemos
Salario de $2.200.000.
Estabilidad laboral.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Excelente ambiente laboral.
Participación activa en el crecimiento y fortalecimiento del área comercial.

Si cuentas con la experiencia, liderazgo y orientación a resultados para asumir este reto, te invitamos a postularte y hacer parte de nuestro equipo.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson