Analista de nómina

Buscamos un(a) Analista de Nómina con experiencia en la administración y liquidación de nómina en compañías de gran tamaño. Si cuentas con sólidos conocimientos en legislación laboral, seguridad social y herramientas tecnológicas para la gestión de nómina, esta oportunidad es para ti. Requerimos: Profesional en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en procesos de nómina. Experiencia directa en liquidación de nómina y prestaciones sociales. Experiencia en organizaciones con más de 1.000 colaboradores. Manejo de diferentes regímenes laborales. Conocimiento y gestión de pagos legales y extralegales. Conocimientos clave: Régimen laboral colombiano. Liquidación de nómina. Seguridad social. Manejo de SAP módulo HCM (indispensable) Excel intermedio o avanzado. Principales responsabilidades: Ejecutar y validar los procesos de liquidación de nómina. Gestionar novedades, prestaciones sociales y seguridad social. Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente. Administrar y mantener actualizada la información en SAP HCM. Realizar validaciones, conciliaciones y controles asociados al proceso. Generar reportes e indicadores de gestión de nómina. Brindar soporte y atención a consultas de colaboradores relacionadas con pagos, descuentos y novedades. Ofrecemos: Salario de $4.200.000. Estabilidad laboral. Contrato a termino fijo, renovable cada 4 meses. Oportunidad de trabajar en una organización de gran tamaño e impacto. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Excelente ambiente de trabajo. Si cuentas con experiencia en nómina masiva, conocimientos en SAP HCM y buscas un nuevo reto profesional, te invitamos a postularte. ¡Queremos conocerte!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Conocimientos: Sap
Palabras clave: analyst