Coordinador Técnico y de Colorimetría

COORDINADOR TÉCNICO Y DE COLORIMETRÍA Importante empresa del sector automotriz y de recubrimientos busca un profesional con experiencia sólida en procesos de colorimetría, pintura y liderazgo de equipos, capaz de combinar el conocimiento técnico con la gestión estratégica y el acompañamiento en campo. Perfil requerido Profesional en Ingeniería Química, Química, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Automotriz o carreras relacionadas. Mínimo 5 años de experiencia relacionada con procesos técnicos, colorimetría, pintura, recubrimientos o aplicaciones industriales. Mínimo 2 años liderando equipos técnicos. Experiencia indispensable en colorimetría y igualación de color, preparación y aplicación de pinturas, diagnóstico de defectos y atención de casos técnicos. Experiencia en manejo de indicadores, estandarización de procesos y mejoramiento continuo. Manejo de Microsoft 365 y Excel. Deseable experiencia con Power BI, CRM/ERP, software de formulación y gestión de color, espectrofotómetros y sistemas tintométricos. Se valorará conocimiento en herramientas o sistemas de marcas como PPG, DigiMatch, MoonWalk o equivalentes. Inglés técnico de lectura deseable. ¿Cuál será tu reto? Liderar el área Técnica y de Colorimetría, garantizando la calidad y precisión en los procesos de igualación de color, productividad del equipo y una respuesta técnica sobresaliente a los clientes. Tendrás a cargo un equipo de aproximadamente 10 personas, realizando seguimiento a indicadores, estandarizando procesos, fortaleciendo las competencias del equipo y acompañando técnicamente a clientes en demostraciones, homologaciones y proyectos estratégicos. También participarás en la implementación de herramientas tecnológicas y soluciones de productividad, así como en el análisis de causas de reprocesos, reclamaciones y oportunidades de mejora. Responsabilidades principales Liderar, organizar y desarrollar el equipo técnico y de colorimetría. Gestionar la biblioteca de colores, fórmulas, variantes, muestras y trazabilidad. Estandarizar procesos de diagnóstico, preparación, aplicación, igualación y validación de color. Analizar causas raíz de reprocesos y reclamaciones, estableciendo acciones correctivas y preventivas. Diseñar y hacer seguimiento a indicadores de calidad, productividad, tiempos de respuesta y satisfacción del cliente. Acompañar al equipo y al área comercial en visitas a clientes, demostraciones, homologaciones y proyectos técnicos. Coordinar el uso de espectrofotometría, tintometría, software de color y herramientas de automatización. Desarrollar planes de capacitación, certificación y fortalecimiento de competencias del equipo. Garantizar el manejo adecuado de documentación técnica y de seguridad, así como las buenas prácticas en el manejo de productos químicos. Identificar e implementar oportunidades de mejora y soluciones tecnológicas que permitan reducir reprocesos y aumentar la productividad. Condiciones Bogotá D.C., con desplazamientos a clientes y disponibilidad para viajes nacionales. Modalidad: Presencial. Contrato: Indefinido. Salario: $3.000.000 prestacionales + $2.000.000 de variable no prestacional. Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y un sábado cada 15 días de 8:00 a.m. a 12:00 m. Beneficios: prestaciones de ley y capacitación técnica con marcas aliadas. Disponibilidad: inmediata. Buscamos una persona con liderazgo, criterio técnico, orientación al cliente, capacidad analítica y enfoque en resultados, que pueda generar impacto tanto desde la gestión estratégica como desde el acompañamiento técnico en campo.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist