Reclutador - Tecnico Tecnólogo
Sobre este empleo
¡Estamos buscando Analista de reclutamiento!
Serás responsable de apoyar procesos de selección masivos, realizando actividades como:
Filtro y preselección de hojas de vida.
Contacto y seguimiento a candidatos.
Manejo de portales de empleo y bases de datos de candidatos.
¿Qué buscamos?
Formación: Técnico o Tecnólogo titulado en Gestión Humana, estudiantes máximo hasta 6to semestre en carreras administrativas, NO profesionales
Experiencia: Mínimo 1 año en procesos de reclutamiento masivo
Conocimiento y manejo de diferentes fuentes y estrategias de reclutamiento.
Conocimiento de reclutamiento externo.
Te ofrecemos
Salario: $1.990.000 + prestaciones de ley.
Contrato: Obra o labor.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m.
Modalidad: Presencial.
Lugar de trabajo: Chapinero
Disponibilidad para trabajar algunos sábados, de acuerdo con las necesidades de la operación.
¡Haz parte de nuestro equipo!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
1 año de experiencia
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 2 000 000 – 2 000 000 $ para este puesto en ACTIVOS S A S, Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 526 503 $ según 5 589 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
Las condiciones clave aparecen encima de la descripción. También puedes abrir listados relacionados de ACTIVOS S A S y Bogotá.