Lider de Punto de Venta

Importante empresa del sector de producción y comercialización de carnes y embutidos se encuentra en la búsqueda de un Líder de Punto de Venta, con experiencia en manejo de equipos de trabajo y gestión operativa de puntos de venta. Requisitos Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, comerciales o afines. Mínimo 1 año de experiencia liderando personal en puntos de venta, restaurantes o establecimientos comerciales. Conocimientos en manejo de caja, inventarios, programación de mallas horarias, reporte de novedades de nómina, abastecimiento y control operativo. Manejo del sistema de facturación Wiwink (deseable). Funciones Liderar y supervisar el personal del punto de venta. Garantizar el cumplimiento de metas comerciales y operativas. Realizar apertura y cierre del establecimiento. Administrar inventarios y asegurar el adecuado abastecimiento de productos. Gestionar novedades de nómina y programación de horarios. Supervisar procesos de caja y facturación. Velar por la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. Condiciones laborales Salario: Salario mínimo legal vigente + auxilio de transporte + bono de $200.000. Pago de horas extras, recargos nocturnos y dominicales. Contrato: Indefinido directo con la empresa. Disponibilidad para turnos de apertura y cierre. Domingo a domingo con un día compensatorio entre lunes y miércoles. Beneficios Estabilidad laboral. Plan carrera y oportunidades de crecimiento. Contratación directa con la compañía. Descuentos en productos de la empresa.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
2 años de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente