Coordinador de Cobranza Carteras Castigadas y Jurídicas - Bancos

Excelente compañía a Nivel internacional se encuentra en la búsqueda del mejor talento humano para el cargo de coordinador de cobranza, indispensable tener mínimo 2 año en manejo de equipo en el área de Cobro de cartera Castigada.
· Contrato: Indefinido Horarios: Lunes a Sábado. Modalidad de trabajo: Presencial Salario: $2.467.903 + todas las prestaciones sociales + comisiones sin techo segun resultados Lugar de trabajo: Cll 96 13-11 Chico Norte, Frente Restaurante Gaira Contratación: Inmediata. Pagos: Mensuales Importante Buen manejo de Excel (Avanzado)
· Experiencia: Coordinando carteras vigentes, castigadas o juridicas, manejo de Excel avanzado, experiencia manejando grupos de más de 10 asesores, manejo de PBI de preferencia. (De 1 año en adelante). Tu Reto Tu misión principal será diseñar, supervisar y ejecutar las estrategias de recuperación de cartera, garantizando la liquidez de la compañía y manteniendo una relación saludable y de confianza con nuestros clientes.
· Responsabilidades Clave Diseño de estrategias: Planificar y coordinar los procesos de cobro para la cartera preventiva, administrativa y jurídica. Análisis de riesgo: Evaluar y otorgar cupos de crédito a clientes nuevos y existentes según las políticas de la empresa. Liderazgo de equipo: Supervisar, capacitar y motivar al equipo de analistas/gestores de cobro para el cumplimiento de metas. Informes y KPIs: Presentar reportes periódicos a la Gerencia Financiera sobre el estado de la cartera (proyecciones de recaudo, indicadores de rotación, días de calle/DSO). Conciliación y soporte: Coordinar con el área de contabilidad y comercial la aplicación correcta de pagos, notas crédito y resolución de disputas. ¿Cómo postularse? Si cumples con el perfil y quieres asumir este reto, envía tu hoja de vida al numero de 3023214772 con el asunto Convocatoria: Coordinador de Cartera o postúlate directamente a través de este portal.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
1 año de experiencia
Edad: entre 20 y 35 años
Conocimientos: Gestión de equipos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cobro, payment, collection