Gerente Junior - Casino/cartagena

¿QUIÉNES SOMOS? Como ya conoces, somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación on line. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN COMO GERENTE JR DE SALA? Garantizar la rentabilidad en el casino a cargo, mediante su óptima administración, realizando el control operativo, manejo del talento humano e implementación de estrategias comerciales tendientes a mejorar los resultados y fidelizar a los clientes. Contribuir al cumplimiento de la normatividad vigente relacionada con la prevención del Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo mediante el adecuado registro y reporte de los premios y transacciones según el umbral establecido y el reporte de situaciones inusuales o novedades, además de dar seguimiento a la infraestructura del casino TUS FUNCIONES PRINCIPALES SE CENTRARÁN EN: potencial a cada línea de negocio, a través del desarrollo de estrategias comerciales, el seguimiento y análisis permanente a los resultados obtenidos por mes, y, la ejecución de acciones de mejoramiento que permitan lograr los resultados y el cumplimiento de los indicadores establecidos. Planificar de forma integral los presupuestos todas las líneas de negocio que componen el casino a cargo, brindando la posibilidad de fijarnos metas en diferentes períodos (mensuales, trimestrales, anuales), lo que facilite la toma de decisiones y contribuya a corregir acciones que impacten la rentabilidad esperada. Garantizar la ejecución de los proyectos clave que impacten la sala a cargo, así mismo, establecer mejores prácticas de la estrategia comercial y la estrategia específica para atracción de clientes con un foco especifico en la eficiencia de los recursos y herramientas dispuestas, garantizando la viabilidad del negocio. Planificar y ejecutar estrategias que permitan la captación de clientes, garantizando un aumento en la base de datos activa de la sala, así mismo, potencializando los estudios de mercado y mayores esfuerzos con el objetivo de afinar el proceso de venta ¿QUÉ NECESITAS PARA SER NUESTR@ CANDIDAT@ IDEAL? Profesional o estudiante de ultimos semestres en carreras administrativas. 2 años de experiencia en cargos similares ¿QUÉ TE OFRECE LA COMPAÑIA? Contrato directo por la compañia Excelente ambiente laboral Salario competitivo + bonificacion por cumplimiento y todas las prestaciones de ley. Beneficios Extralegales.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
1 año de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, jr, junior