Analista de Talento Humano

Importante empresa del sector de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un Analista de Talento Humano para hacer parte de su equipo de trabajo. Perfil requerido
Tecnólogo o profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Talento Humano o carreras afines.
Mínimo 2 años de experiencia en procesos de nómina, seguridad social y liquidación de prestaciones sociales.
Experiencia en el manejo de nóminas superiores a 150 colaboradores.
Conocimientos sólidos en legislación laboral y procesos de nómina.
Principales funciones
Ejecutar el proceso de liquidación de nómina.
Validar novedades de nómina: incapacidades, horas extras, recargos, licencias, vacaciones, ausentismos y descuentos.
Realizar la liquidación de prestaciones sociales, seguridad social y parafiscales.
Elaborar informes relacionados con los procesos de talento humano y nómina.
Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con procesos laborales y de nómina.
Horario
Lunes a viernes: 8:30 a. m. a 5:00 p. m. Contar con disponibilidad de tiempo
Salario
$2.000.000 + prestaciones sociales

Si cuentas con la experiencia y formación requeridas, ¡esta puede ser una excelente oportunidad para ti! .

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst, talent, talento