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Supervisor de Aseo y Mantenimiento - Moto propia

Salario no especificado

Sobre este empleo

Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo Supervisor de Aseo y Mantenimiento para coordinar y supervisar la operación de los diferentes contratos asignados, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y una adecuada gestión del personal. Funciones principales: Supervisar los servicios de aseo y mantenimiento en los diferentes puntos de atención. Gestionar personal, malla de turnos, novedades de nómina y servicio al cliente. Realizar seguimiento operativo y visitas a sedes en Bogotá y municipios aledaños. Elaborar informes de gestión y apoyar la operación cuando sea necesario. Requisitos: Técnico culminado. Mínimo 2 años de experiencia en supervisión operativa, manejo de personal, malla de turnos, novedades de nómina y servicio al cliente. Manejo de herramientas ofimáticas. Moto propia. Condiciones laborales: Salario: $2.200.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley + auxilio de rodamiento de $500.000. Contrato: Obra o labor. Horario: Lunes a sábado de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. Lugar de trabajo: Bogotá.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
2 años de experiencia
Edad: entre 19 y 48 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, higiene, cleaning, limpieza, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento, motorbike, motocicleta

Referencia del mercado

2 514 073 $

Basado en 12 876 ofertas con salario para Empleos por contrato en Bogotá

Desglose salarial completo

Agencia de Empleo Cafam Bogotá ·

analista de contabilidad

Salario no especificado
ContratoPresencialBogotá
Agencia de Empleo Cafam Bogotá ·

Analista de Compras

3 500 000 – 3 500 000 $
ContratoBogotá
Agencia de Empleo Cafam Bogotá ·

Auxiliar contable

Salario no especificado
Bogotá

Preguntas frecuentes

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Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Bogotá suelen pagar alrededor de 2 514 073 $ (mediana de 12 876 ofertas).

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