Psicólogo Organizacional Junior - Dosquebradas

¿Te apasiona la Psicología Organizacional y quieres desarrollar tu carrera participando en proyectos estratégicos de Talento Humano? Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente apoyando procesos que impactan la experiencia de los colaboradores y fortalecen una cultura organizacional diversa, inclusiva y de alto desempeño. Buscamos un(a) Psicólogo(a) Organizacional Junior con iniciativa, pensamiento analítico, excelente relacionamiento interpersonal y vocación por el desarrollo humano. Tu propósito Brindar apoyo a los procesos nacionales de Gestión del Talento, participando en la ejecución de entrevistas de desenganche, el desarrollo de iniciativas de Diversidad, Equidad e Inclusión, y el acompañamiento a diferentes etapas de los procesos de selección nacional, contribuyendo al fortalecimiento de la experiencia del colaborador y a la toma de decisiones basada en información confiable. ¿Qué harás? Realizar entrevistas de desenganche, identificando causas de retiro y oportunidades de mejora para la organización. Consolidar, analizar y presentar información derivada de las entrevistas de retiro para la generación de indicadores y planes de acción. Apoyar la implementación y seguimiento de proyectos de Diversidad, Equidad e Inclusión. Participar en iniciativas orientadas a fortalecer una cultura organizacional inclusiva y respetuosa. Apoyar las diferentes etapas de los procesos de selección nacional, incluyendo filtro de hojas de vida, entrevistas por competencias, seguimiento a candidatos y apoyo administrativo del proceso. Elaborar informes y conceptos derivados de los procesos de selección y entrevistas. Administrar y actualizar bases de datos e indicadores del área. Brindar apoyo a proyectos estratégicos del área de Gestión del Talento Humano. Perfil que buscamos Formación académica: Profesional en Psicología. Experiencia: Mínimo 1 año experiencia en procesos de selección, desarrollo organizacional, entrevistas o gestión del talento humano. Se valorará experiencia en gestión de indicadores, entrevistas de retiro y proyectos de Diversidad e Inclusión. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos una persona con pensamiento analítico, excelente capacidad de escucha, habilidades de comunicación, orientación al servicio, sensibilidad humana y capacidad para manejar información confidencial con ética y profesionalismo. Valoramos la iniciativa, la organización, el trabajo colaborativo y el interés por generar impacto positivo en las personas y en la organización. Horario de trabajo Lunes a jueves: 8:00 a.m. a 5:30 p.m. Viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. ¿Por qué unirte a nosotros? Aquí tendrás la oportunidad de participar en proyectos estratégicos de alcance nacional, aprender de un equipo altamente especializado y contribuir al fortalecimiento de la cultura organizacional mediante iniciativas de selección, diversidad e inclusión y experiencia del colaborador. Si buscas un lugar donde puedas aprender, crecer profesionalmente y generar un impacto real en las personas, ¡queremos conocerte! .

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
1 año de experiencia
Conocimientos: Trabajo en equipo, Microsoft excel, Reclutamiento
Palabras clave: psychologist, psicologo, jr, junior