Gerente - Centro de Estética

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Gerente - Centro de Estética

Importante empresa del sector - Medellín, Antioquia

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Descripción de la oferta

$ 10.000.000,00 (Mensual) + Comisiones Contrato a término indefinido Tiempo Completo

Importante empresa del sector de medicina estética busca un(a) Gerente con marcada orientación comercial, visión estratégica y alta capacidad de liderazgo, responsable de direccionar integralmente la organización y garantizar su crecimiento, rentabilidad y posicionamiento en el mercado.

Buscamos un perfil altamente dinámico, orientado a resultados y con fuerte ADN comercial, capaz de liderar la estrategia de ventas y, al mismo tiempo, gestionar de manera integral las diferentes áreas de la compañía.

Perfil requerido
Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Administrativa, Negocios, Mercadeo, Economía o carreras administrativas afines.
Experiencia: Superior a 7 años en cargos gerenciales, directivos o de alta responsabilidad, preferiblemente en empresas de servicios, salud, medicina estética, belleza, bienestar o sectores con fuerte componente comercial.

Experiencia comprobada en liderazgo y desarrollo de estrategias comerciales, cumplimiento de presupuestos y crecimiento de ingresos.
Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y líderes de diferentes áreas.
Dominio de indicadores de gestión, KPIs comerciales, presupuestos, rentabilidad y productividad.
Capacidad para realizar seguimiento global a las diferentes direcciones y áreas de la organización.
Responsabilidades principales:

Liderar la estrategia comercial de la compañía, garantizando el cumplimiento de las metas de ventas, crecimiento y rentabilidad.
Diseñar, implementar y hacer seguimiento a estrategias orientadas a la captación, conversión, fidelización y recompra de clientes/pacientes.
Analizar permanentemente indicadores comerciales, financieros y operativos, tomando decisiones oportunas frente a desviaciones.
Liderar y acompañar a los responsables de las diferentes áreas, asegurando alineación con los objetivos estratégicos de la compañía.
Establecer metas, indicadores y planes de acción para los equipos comerciales y administrativos.
Gestionar presupuestos, costos, gastos y resultados financieros, velando por la sostenibilidad y rentabilidad del negocio.
Identificar nuevas oportunidades de negocio, servicios, mercados, alianzas estratégicas y canales comerciales.
Garantizar una experiencia de servicio diferencial y altos estándares de atención al paciente.
Liderar procesos de expansión, crecimiento y fortalecimiento del posicionamiento de la marca.
Promover equipos de alto desempeño, fortaleciendo una cultura orientada al logro, servicio, productividad y mejora continua.
Presentar periódicamente a socios y/o junta directiva los resultados de la compañía, indicadores, proyecciones y planes de acción.
Garantizar el adecuado funcionamiento integral de la organización y el cumplimiento de sus objetivos estratégicos.
Competencias clave

La principal competencia evaluada durante el proceso de selección será la orientación y experiencia comercial.

Buscamos una persona con:

Alta orientación comercial y a resultados.
Visión estratégica y capacidad de ejecución.
Liderazgo movilizador y capacidad para exigir resultados.
Habilidad para negociar y desarrollar oportunidades de negocio.
Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en indicadores.
Capacidad de planeación, seguimiento y control.
Comunicación ejecutiva e influencia.
Alto nivel de dinamismo, iniciativa y capacidad resolutiva.
Orientación al cliente y conocimiento de negocios de servicios.
Capacidad para desenvolverse en entornos de alta exigencia y cumplimiento de metas.
Condiciones

Salario básico: $ 10.000.000

Variable: esquema de comisiones por cumplimiento de resultados comerciales.

Buscamos un(a) gerente que, además de administrar eficientemente la organización, tenga la capacidad de hacer crecer el negocio, movilizar los equipos hacia las metas y convertir la estrategia comercial en resultados medibles y sostenibles.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 7 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 7 días (actualizada)

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