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Administrador/a punto de venta - Sector logistico

Salario no especificado

Sobre este empleo

Administrador/a de Punto de Venta Salario: A convenir + prestaciones de ley Contrato: Directo con la empresa a término fijo. Formación: Tecnólogo/a en Comercio, Ventas, Administración o áreas afines. Experiencia: Mínimo 2 años administrando puntos de venta, manejo de personal, servicio al cliente y cumplimiento de metas comerciales. Funciones principales: Administrar la operación del punto de venta. Liderar y acompañar al equipo de trabajo. Gestionar estrategias comerciales para el cumplimiento de ventas. Controlar recaudos, caja e inventarios. Garantizar una excelente experiencia de servicio al cliente. Competencias: Liderazgo, orientación al logro, gestión administrativa, servicio al cliente y trabajo en equipo. ¡Buscamos personas con actitud comercial, enfoque en resultados y pasión por el servicio!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
años de experiencia
Palabras clave: administrator

Referencia del mercado

2 433 357 $

Basado en 7 286 ofertas con salario para Empleos por contrato en la región de Antioquia

Desglose salarial completo

Preguntas frecuentes

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