Líder de talento humano

Importante empresa requiere profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines
Requisitos:
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Deseable especialización en Talento Humano, Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio, Gerencia Estratégica o afines.
Mínimo 6 años de experiencia en áreas de Talento Humano.
Mínimo 3 años en cargos de liderazgo, coordinación o gestión de procesos y proyectos de Talento Humano.
Experiencia en clima, cultura organizacional, formación, desarrollo, bienestar, selección, gestión del desempeño, onboarding y revisión de nómina
Conocimiento en metodología OKR, indicadores, gestión del cambio y RSE (Requisitos indispensables)
La persona si vive en Bucaramanga debe tener la disponibilidad de viajar a Barrancabermeja varios días al mes.
Para este cargo la empresa requiere que la persona tenga pensamiento estratégico y que pueda convertirse en un consultor para la Alta Gerencia.

-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado / Especialización
5 años de experiencia
Conocimientos: Estrategia, Gestión humana, Gestión por competencias, Indicadores, Recursos humanos, Seguimiento
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento