Jefe de Talento Humano
Sobre este empleo
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO JEFE DE TALENTO HUMANO!
· ¿Te apasiona el desarrollo de las personas, el liderazgo y la construcción de culturas organizacionales de alto impacto? ¡Esta oportunidad es para ti!
Tu propósito
Liderar la gestión integral de Talento Humano, actuando como socio estratégico del negocio y acompañando a líderes y colaboradores en la implementación de iniciativas que fortalezcan el liderazgo, la gestión del talento, la prosperidad y la cultura organizacional.
Perfil que buscamos
Profesional en Ingeniería Industrial o Administración de Empresas.
Experiencia entre 3 y 5 años en cargos de liderazgo como Socio de Negocio o Generalista de Talento Humano.
Experiencia en:
Atracción y selección de talento.
Gestión del desempeño.
Relaciones laborales.
Gestión por competencias.
Desarrollo y retención del talento.
Gestión del cambio.
Acompañamiento estratégico a líderes.
Competencias clave
Orientación al logro.
Pensamiento sistémico.
Planeación y organización.
Comunicación efectiva.
Análisis de información.
Capacidad de influencia y liderazgo.
¿Qué encontrarás en este reto?
Espacios para generar impacto estratégico.
Cercanía con líderes y equipos de alto nivel.
Participación en proyectos de transformación organizacional.
Oportunidades para promover el crecimiento y bienestar de las personas.
Un entorno donde las personas son el centro de nuestras decisiones.
Si te apasiona desarrollar talento, movilizar la cultura y dejar huella en la organización, esta es tu oportunidad.
¡Postúlate y crezcamos juntos! .
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Valle del Cauca suelen pagar alrededor de 2 305 609 $ (mediana de 7 432 ofertas).
¿Cómo solicito este empleo?
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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.