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Jefe(a) de Cartera y Cobranza - Sector Financiero Bancario Cooperativo Modelos Predictivos

6 200 000 – 6 200 000 $
ContratoExperiencia no especificadaBogotá
CoovitelBogotá

Sobre este empleo

VACANTE | JEFE(A) DE CARTERA ¿Tienes experiencia liderando cartera y cobranza y sabes convertir los datos en estrategias para anticipar la mora y mejorar la recuperación? En COOVITEL, Cooperativa Empresarial de Ahorro y Crédito, buscamos Jefe(a) de Cartera para liderar la gestión integral de cartera, cobranza y recuperación, con un fuerte enfoque en analítica y modelos predictivos. Tu reto Liderar estrategias para anticipar el deterioro de la cartera, mejorar los indicadores de mora y recuperación, fortalecer la cultura de pago y tomar decisiones basadas en datos. Buscamos experiencia en: Gestión integral de cartera y cobranza. Diseño y ejecución de estrategias de recuperación y normalización. Construcción, implementación o interpretación de modelos predictivos de cartera. Análisis de comportamiento de pago y segmentación de cartera. Indicadores de cartera, mora, recuperación, cosechas y roll rates. Prevención y detección temprana del deterioro de cartera. Liderazgo de equipos y proveedores de cobranza. Gestión de riesgo de crédito y recuperación. Perfil Profesional en Administración de Empresas, Administración Financiera, Economía, Finanzas, Contaduría, Ingeniería Industrial o carreras afines. NO ABOGADO. Deseable especialización en Finanzas, Riesgos, Gerencia Financiera, Administración, Gestión de Riesgos, Auditoría, Economía Solidaria o áreas relacionadas. Mínimo 5 años de experiencia en el sector cooperativo financiero, bancario o microfinanciero, preferiblemente en cargos de liderazgo relacionados con cartera, cobranza, recuperación, riesgo de crédito o gestión crediticia. Indispensable: experiencia comprobable en analítica de cartera y modelos predictivos aplicados al comportamiento de pago, riesgo de mora o recuperación de cartera. Condiciones Salario: $6.200.000. Contrato: Término indefinido. Beneficios como asociado COOVITEL Asistencias de salud y orientación médica. Asistencias para el hogar: plomería, electricidad, cerrajería y más. Asistencias para mascotas. Asistencia vial: grúa, cambio de llanta, paso de corriente y conductor elegido. Orientación legal y emocional. Asistencia de optometría. Más de 250 convenios y descuentos a nivel nacional. Beneficios para el grupo familiar, de acuerdo con las condiciones de cada asistencia o convenio. Si tienes experiencia en cartera, cobranza y modelos predictivos y quieres asumir un reto estratégico, esta oportunidad es para ti. Postúlate y haz parte de COOVITEL.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Palabras clave: cobro, payment, collection, financial, banker, bancario, banking, banquero

Referencia del mercado

147% por encima de la mediana
2 512 670 $

Basado en 13 088 ofertas con salario para Empleos por contrato en Bogotá

Desglose salarial completo

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

El empleador indica 6 200 000 – 6 200 000 $ para este puesto en Coovitel, Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 512 670 $ según 13 088 ofertas similares.

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