Jefe(a) de Cartera y Cobranza - Sector Financiero Bancario Cooperativo Modelos Predictivos
Sobre este empleo
VACANTE | JEFE(A) DE CARTERA
¿Tienes experiencia liderando cartera y cobranza y sabes convertir los datos en estrategias para anticipar la mora y mejorar la recuperación?
En COOVITEL, Cooperativa Empresarial de Ahorro y Crédito, buscamos Jefe(a) de Cartera para liderar la gestión integral de cartera, cobranza y recuperación, con un fuerte enfoque en analítica y modelos predictivos.
Tu reto
Liderar estrategias para anticipar el deterioro de la cartera, mejorar los indicadores de mora y recuperación, fortalecer la cultura de pago y tomar decisiones basadas en datos.
Buscamos experiencia en:
Gestión integral de cartera y cobranza.
Diseño y ejecución de estrategias de recuperación y normalización.
Construcción, implementación o interpretación de modelos predictivos de cartera.
Análisis de comportamiento de pago y segmentación de cartera.
Indicadores de cartera, mora, recuperación, cosechas y roll rates.
Prevención y detección temprana del deterioro de cartera.
Liderazgo de equipos y proveedores de cobranza.
Gestión de riesgo de crédito y recuperación.
Perfil
Profesional en Administración de Empresas, Administración Financiera, Economía, Finanzas, Contaduría, Ingeniería Industrial o carreras afines.
NO ABOGADO.
Deseable especialización en Finanzas, Riesgos, Gerencia Financiera, Administración, Gestión de Riesgos, Auditoría, Economía Solidaria o áreas relacionadas.
Mínimo 5 años de experiencia en el sector cooperativo financiero, bancario o microfinanciero, preferiblemente en cargos de liderazgo relacionados con cartera, cobranza, recuperación, riesgo de crédito o gestión crediticia.
Indispensable: experiencia comprobable en analítica de cartera y modelos predictivos aplicados al comportamiento de pago, riesgo de mora o recuperación de cartera.
Condiciones
Salario: $6.200.000.
Contrato: Término indefinido.
Beneficios como asociado COOVITEL
Asistencias de salud y orientación médica.
Asistencias para el hogar: plomería, electricidad, cerrajería y más.
Asistencias para mascotas.
Asistencia vial: grúa, cambio de llanta, paso de corriente y conductor elegido.
Orientación legal y emocional.
Asistencia de optometría.
Más de 250 convenios y descuentos a nivel nacional.
Beneficios para el grupo familiar, de acuerdo con las condiciones de cada asistencia o convenio.
Si tienes experiencia en cartera, cobranza y modelos predictivos y quieres asumir un reto estratégico, esta oportunidad es para ti.
Postúlate y haz parte de COOVITEL.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Palabras clave: cobro, payment, collection, financial, banker, bancario, banking, banquero
Referencia del mercado
147% por encima de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 6 200 000 – 6 200 000 $ para este puesto en Coovitel, Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 512 670 $ según 13 088 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
Las condiciones clave aparecen encima de la descripción. También puedes abrir listados relacionados de Coovitel y Bogotá.