Médico especialista en medicina laboral y seguridad y salud en el trabajo - Popayán

Propósito del cargo
Liderar la gestión integral de la salud laboral de los colaboradores, mediante la prevención, análisis y seguimiento de condiciones de salud, incapacidades, restricciones médico-laborales, procesos de rehabilitación y reincorporación laboral, contribuyendo al fortalecimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y al bienestar organizacional.

Requisitos de formación
Profesional en Medicina.
Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo, Salud Ocupacional, Medicina del Trabajo, Medicina Laboral o áreas afines.
Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo expedida por la autoridad competente.
Conocimientos requeridos
Medicina Laboral y Ocupacional.
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), Riesgos Laborales y legislación colombiana aplicable.
Gestión médico-laboral de incapacidades, ausentismo, restricciones, recomendaciones y reincorporación laboral.
Vigilancia epidemiológica, promoción de la salud y prevención de la enfermedad.
Enfermedades laborales, accidentes de trabajo y procesos de calificación de origen y pérdida de capacidad laboral.
Evaluaciones médicas ocupacionales y profesiogramas.
Indicadores, analítica y seguimiento de información en salud laboral.
Manejo confidencial de información médica y datos sensibles.
Experiencia requerida
Mínimo cinco (5) años de experiencia profesional.
Mínimo tres (3) años de experiencia específica en medicina laboral u ocupacional.
Experiencia en al menos varios de los siguientes procesos:
Gestión y seguimiento de casos médico-laborales.
Incapacidades prolongadas o recurrentes.
Rehabilitación y reincorporación laboral.
Vigilancia epidemiológica.
Gestión del ausentismo.
Evaluaciones médicas ocupacionales.
Enfermedad laboral y accidentes de trabajo.
Articulación con EPS y ARL.
Implementación o acompañamiento del SG-SST.
Principales responsabilidades
Liderar la gestión de casos médico-laborales de alta complejidad.
Realizar seguimiento a incapacidades, restricciones y recomendaciones médico-laborales.
Coordinar procesos de rehabilitación, reincorporación y reintegro laboral.
Diseñar y fortalecer programas de vigilancia epidemiológica.
Analizar indicadores de salud laboral, ausentismo y enfermedad laboral.
Brindar soporte técnico en la gestión del SG-SST.
Articular acciones con EPS, ARL, proveedores médicos y áreas internas.
Generar análisis y recomendaciones para la toma de decisiones en salud laboral y prevención.
Competencias
Orientación al servicio.
Capacidad de análisis.
Comunicación efectiva.
Trabajo en equipo.
Toma de decisiones basada en datos.
Liderazgo e influencia técnica.

-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado / Especialización
5 años de experiencia
Palabras clave: doctor, facultativo, medico, specialist, especialista, labour, gremial, sindical, laboral, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, health, salut