Analista Compensación y Beneficios - Experiencia en Diseño Organizacional

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Analista Compensación y Beneficios - Experiencia en Diseño Organizacional

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Descripción de la oferta

A convenir Contrato a término indefinido Tiempo Completo

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Compensación y Beneficios, quien será responsable de apoyar la gestión, análisis y administración de los procesos de compensación y beneficios de la organización.

Funciones principales:
Analizar y gestionar información relacionada con compensación y beneficios.
Elaborar y actualizar reportes e indicadores del área.
Realizar análisis de información salarial y novedades de compensación.
Apoyar la administración y seguimiento de los beneficios de los colaboradores.
Manejar y analizar bases de datos.
Elaborar informes y cruces de información para apoyar la toma de decisiones.
Brindar soporte en los diferentes procesos del área de compensación.

Requisitos:

Profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.

Experiencia en procesos de compensación y beneficios.
Conocimientos sólidos en compensación. 2 años

Manejo de Excel intermedio-avanzado, incluyendo tablas dinámicas, fórmulas, cruces de información y manejo de bases de datos.
Alta capacidad de análisis, organización y atención al detalle.

Condiciones laborales:

Contrato a término indefinido.
Modalidad híbrida.
Horario: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
Lugar de trabajo: Bogotá.
Salario: A convenir de acuerdo con experiencia.

Si cuentas con experiencia en compensación y beneficios y tienes un buen manejo de Excel, esta oportunidad puede ser para ti.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst

Hace 6 días (actualizada)

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