Coordinador(a) de Desarrollo Profesoral - Educación Superior

Coordinador(a) de Desarrollo Profesoral Institución de Educación Superior se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Desarrollo Profesoral, responsable de liderar e implementar estrategias orientadas al fortalecimiento de las competencias pedagógicas, investigativas y humanas del cuerpo docente, contribuyendo a la excelencia académica y al mejoramiento continuo institucional. Principales responsabilidades Diseñar, coordinar y ejecutar programas de desarrollo profesoral. Promover procesos de formación continua e innovación educativa para docentes. Articular la evaluación docente, la evaluación para el aprendizaje y los planes de formación. Implementar estrategias de acompañamiento, seguimiento y mejora de la calidad académica. Coordinar acciones con las diferentes áreas académicas para garantizar el cumplimiento de los objetivos institucionales. Realizar seguimiento a indicadores y resultados de los procesos de formación y evaluación docente. Requisitos Profesional en Licenciatura o en áreas de Ciencias Sociales, Humanas, Educación o afines. Posgrado en Educación, Pedagogía, Evaluación Educativa, Innovación Educativa o áreas relacionadas. Mínimo 3 años de experiencia en educación superior. Experiencia en evaluación docente, evaluación para el aprendizaje y diseño o gestión de planes de formación. Conocimientos sólidos en desarrollo profesoral, pedagogía, innovación educativa y formación continua. ondiciones de la vacante Ciudad: Bogotá, Colombia. Modalidad: 100 % presencial en la sede Centro de la Universidad Central. Tipo de contrato: Término fijo. Salario: $6.887.000 COP mensuales. Horario: lunes a jueves de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. y viernes de 8:00 a. m. a 2:00 p. m.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
años de experiencia
Edad: entre 25 y 51 años
Conocimientos: Gestión de equipos
Palabras clave: educacion, education, ensenanza, formacion, docencia