Coordinador zonal puntos de servicio - Medellin
Sobre este empleo
¡Hola! Estamos encantados de anunciar una oportunidad emocionante en nuestra empresa.
Buscamos un Coordinador Zonal de Puntos de Servicio profesional en administración de empresa o fines con 2 años de experiencia en coordinación de puntos de servicio y manejo del personal.
Comisiones mensuales + Auxilio de transporte
Funciones:
1.
Análisis y prospección de zonas asignadas para la apertura de Puntos de Servicio.
2.
Apertura de Puntos de Servicio de acuerdo a las necesidades del mercado.
3.
Administración y manejo adecuado del personal y de los Puntos de Servicio.
4.
Resolución permanente de inquietudes, quejas y novedades de los clientes para el establecimiento de planes de mejora.
5.
Incorporación de clientes y cumplimiento de procedimientos y satisfacción de los mismos.
Requisitos Educativos:
1.
Administración de empresas, Mercadeo, Publicidad, Ingeniería Industrial u otras carreras afines.
Habilidades Clave:
1.
Comunicación efectiva.
2.
Administración de la información.
3.
Trabajo en equipo.
4.
Liderazgo.
5.
Innovación y mejoramiento.
6.
Orientación al servicio.
7.
Orientación comercial.
8.
Productividad y resultados.
9.
Impacto e influencia.
Si crees que tienes lo que se necesita para este rol y estás listo para un desafío emocionante, ¡no dudes en postularte! Esperamos recibir tu candidatura.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, service
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 2 596 000 – 2 596 000 $ para este puesto en Envia, Antioquia. Como referencia, la mediana local es de unos 2 510 842 $ según 1 000 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
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