Analista de contratación - Analista de Talento

Analista de Talento Buscamos un Analista de para el área de Talento orientado al detalle, con habilidades de organización y seguimiento, que garantice la correcta gestión documental y administrativa de los procesos de vinculación de personal, afiliaciones al sistema de seguridad social y apoyo a los procesos operativos del área de Relaciones Laborales. Funciones principales
· Realizar seguimiento y validación de la documentación requerida para la contratación de personal. Gestionar afiliaciones y novedades ante EPS, ARL, AFP y Cajas de Compensación Familiar. Ejecutar traslados y actualizaciones de seguridad social de los colaboradores. Realizar el cargue y actualización de información de empleados en sistemas corporativos, especialmente Siesa. Brindar apoyo operativo y administrativo a los procesos del área de Relaciones Laborales. Garantizar la actualización y custodia de la información laboral de los colaboradores. Requisitos
· Tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas, Gestión del Talento, Psicología o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en procesos de contratación, afiliaciones y administración de personal. Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de talento humano. Deseable experiencia en Siesa. ¿Qué ofrecemos?
· Salario: $2.300.000 a 2.500.000 según experiencia. Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m., con disponibilidad algunos sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m. Ubicación: Centro de Bogotá Vinculación directa con la compañía. Estabilidad laboral. Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional. Ser parte de una organización reconocida y en constante crecimiento. ¡Si te apasiona la gestión humana y quieres hacer parte del equipo Presto, postúlate ahora! .

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
años de experiencia
Idiomas: Español
Conocimientos: Recursos humanos
Palabras clave: analyst, talent, talento