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Técnico mecanico de motocicletas - El Bordo / Medellin / Ipiales / Neiva / Palmira

2 000 000 – 2 000 000 $
ContratoExperiencia no especificadaHuila

Sobre este empleo

Técnico Mecánico de Motocicletas ¿Te apasiona la mecánica de motocicletas? ¡Esta oportunidad es para ti! Requisitos Técnico en Mecánica de Motocicletas, Mecánica Industrial o carreras afines. Experiencia superior a 2 años puede homologar el requisito académico. Licencia de conducción A2 vigente. Mínimo 1 año de experiencia en talleres de servicio para motocicletas o práctica realizada en el sector. Conocimientos en motores de combustión interna, sistemas eléctricos, electrónicos y mecatrónicos. Funciones Realizar diagnósticos, mantenimientos y reparaciones de motocicletas. Identificar y solucionar fallas mecánicas, eléctricas y electrónicas. Garantizar la calidad de los servicios ejecutados. Cumplir con los lineamientos de SST y metodología 5S. Participar en procesos de formación y actualización mediante plataformas e-learning. Condiciones Contrato a término indefinido. Salario: $1.925.996 + variable por cumplimiento de hasta $480.000 + prestaciones de ley. Turnos rotativos de lunes a sábado entre las 7:30 a.m. y 6:00 p.m. Si cuentas con experiencia en mecánica de motocicletas y buscas estabilidad laboral, ¡postúlate ahora! .

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
1 año de experiencia
Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, mechanic, mecanico

Referencia del mercado

14% por debajo de la mediana
2 328 062 $

Basado en 258 ofertas con salario para Empleos por contrato en la región de Huila

Desglose salarial completo

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

El empleador indica 2 000 000 – 2 000 000 $ para este puesto en Adecco Colombia S.A., Huila. Como referencia, la mediana local es de unos 2 328 062 $ según 258 ofertas similares.

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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.

¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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