Supervisor comercial con experiencia en Tecnología Bogotá

SUPERVISOR(A) DE PUNTO DE VENTA Salario: $2.000.000 + bonificación de $600.000 Área: Comercial / Ventas Objetivo del cargo Buscamos Supervisor(a) de Punto de Venta con experiencia liderando equipos comerciales, seguimiento de indicadores y cumplimiento de metas, orientado(a) a resultados, con habilidades de liderazgo, servicio al cliente y gestión comercial. Formación y conocimientos Bachiller, técnico, tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines. Experiencia en supervisión, coordinación o liderazgo de equipos comerciales. Experiencia en ventas y atención al cliente. Deseable experiencia en retail, grandes superficies, tecnología, electrónica o productos de audio. Conocimiento de técnicas de venta y servicio al cliente. Manejo básico o intermedio de Excel y herramientas ofimáticas. Capacidad para realizar seguimiento a indicadores comerciales y elaborar reportes de ventas. Experiencia requerida Preferiblemente 1 a 2 años de experiencia en cargos como: Supervisor(a) de ventas. Líder de punto de venta. Coordinador(a) comercial. Administrador(a) de tienda. Supervisor(a) de equipos comerciales. Asesor(a) comercial con experiencia liderando equipos. Principales funciones Liderar, orientar y realizar seguimiento al equipo de asesores de ventas. Garantizar el cumplimiento de las metas comerciales del punto de venta. Realizar seguimiento diario a las ventas y resultados individuales y grupales. Motivar al equipo y desarrollar estrategias para mejorar el desempeño comercial. Verificar el adecuado manejo, organización y exhibición de los productos. Garantizar que los asesores conozcan las características, beneficios y atributos de los productos. Acompañar y apoyar al equipo durante el proceso de venta cuando sea necesario. Realizar seguimiento a inventarios y novedades del punto de venta. Verificar el cumplimiento de horarios, presentación personal y protocolos establecidos. Identificar oportunidades de mejora y proponer acciones comerciales. Elaborar y entregar informes de ventas y novedades. Mantener una comunicación efectiva con la empresa y el personal del punto de venta. Resolver oportunamente situaciones o inconvenientes con clientes y colaboradores. Perfil que buscamos Persona con liderazgo, orientación al logro, comunicación efectiva, capacidad de análisis, iniciativa, organización y excelente servicio al cliente, con habilidad para motivar equipos y alcanzar resultados comerciales.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
1 año de experiencia
Edad: entre 23 y 45 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist