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Reposteros / Auxiliares de cocina / Manipuladores de alimentos / Cocineros / Pasteleros / Producción - Contrato directo Bogotá

1 750 000 – 1 750 000 $
ContratoExperiencia no especificadaBogotá

Sobre este empleo

¡Estamos buscando Reposteros y Auxiliares de cocina! Somos MASA y estamos en búsqueda de personas apasionadas por el sector gastronómico, reposteros o pasteleros y auxiliares de cocina o de producción en el sector de alimentos. Si tienes experiencia en el sector, especialmente el área de la repostería, la panadería y la pastelería, o en cocina caliente y producción de alimentos ¡esta es tu oportunidad!
· Responsabilidades: * Apoyar en la preparación de alimentos en el área. *Realizar mise an place y ensamble. * Manipulación, cortes y rotulado de alimentos. * Seguir recetas e instrucciones del jefe inmediato. * Cumplir normas de higiene y seguridad alimentaria.
· Requisitos: * Experiencia en manipulación de alimentos. * Conocimientos en gastronomía, cocina o producción. * Habilidad para trabajar en equipo. * Formación en higiene y seguridad alimentaria.
· Condiciones laborales: * Salario: $1.750.905 * Propinas * Prestaciones de ley * Contrato fijo renovable, directo con la empresa
· ¡Si te interesa, postúlate! nos pondremos en contacto contigo.

-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
años de experiencia
Conocimientos: Preparación de alimentos
Palabras clave: culinario, culinary, cook, cocina, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura, produccion

Referencia del mercado

30% por debajo de la mediana
2 512 670 $

Basado en 13 088 ofertas con salario para Empleos por contrato en Bogotá

Desglose salarial completo

MORANGO S . A . S . Bogotá ·

Jefe de Cocina

2 630 000 – 2 630 000 $
ContratoBogotá

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

El empleador indica 1 750 000 – 1 750 000 $ para este puesto en MORANGO S . A . S ., Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 512 670 $ según 13 088 ofertas similares.

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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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