Domiciliario/a con licencia A2
Sobre este empleo
Importante empresa del sector alimentos ubicada en Medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 6 meses en el sector de alimentos para desempeñar el cargo de Domiciliario/a.
· Formación académica: Bachiller
· Funciones específicas:
· -Verificar los pedidos e inventario de salida, asegurando que los alimentos, bebidas, aderezos, empaques, cubiertos, servilletas y menaje especializado estén completos.
-Acondicionar y asegurar correctamente la carga en el vehículo, previniendo derrames, volcados o daños durante el trayecto.
-Controlar las temperaturas de los alimentos mediante el uso de cavas térmicas, maletines aislantes o contenedores Cambro, garantizando la cadena de frío y calor.
-Planificar y gestionar las rutas de entrega, considerando tráfico, condiciones climáticas y restricciones viales para cumplir con los horarios establecidos.
-Realizar la entrega y verificación del pedido en sitio, brindando atención cordial y profesional al cliente y apoyando el descargue o montaje cuando sea requerido.
· Conocimientos:
· -Buenas Prácticas de Manufactura (BPM)
-Prevención de contaminación cruzada
-Uso de herramientas de geolocalización
-Normativa de tránsito: conocimiento de la Ley de Tránsito, licencias vigentes, límites de velocidad y restricciones de carga.
· Salario: $1.750.905 + auxilio de transporte $249.095 + horas extras y recargos + bonificación no constitutiva de salario de $500.000 + prestaciones de ley.
Horarios: Lunes a domingo, horario rotativo, con 1 dia de descanso a la semana.
Tipo de contrato: Fijo.
Lugar de trabajo: Medellín. Presencial.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
años de experiencia
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 1 750 905 – 1 750 905 $ para este puesto en AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA, Antioquia. Como referencia, la mediana local es de unos 2 360 005 $ según 2 290 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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