Asesores de cartera

1. Requisitos Académicos Educación: Técnico, Tecnólogo y/o Profesional. Formación Deseable: Carreras administrativas, comerciales, contables, financieras y/o áreas afines. 2. Funciones del Cargo Realizar gestión de cobro telefónica y mediante los diferentes canales de comunicación establecidos por la compañía. Gestionar la recuperación de cartera vencida, garantizando el cumplimiento de los indicadores de recaudo. Realizar negociación con los clientes y establecer acuerdos de pago de acuerdo con las políticas de la compañía. Efectuar seguimiento al cumplimiento de los compromisos de pago adquiridos por los clientes. Realizar búsqueda y localización de clientes mediante las herramientas y estrategias establecidas. Actualizar la información de contacto y las bases de datos de los clientes. Cumplir con las metas de recaudo y los indicadores de gestión establecidos. Elaborar reportes de gestión y resultados de cartera. 3. Experiencia y Competencias Competencias: Orientación al resultado, comunicación efectiva, capacidad de negociación, persuasión, organización, seguimiento y manejo de objeciones. Habilidades: Gestión de cobro, recuperación de cartera, negociación de acuerdos de pago, manejo de clientes, seguimiento de compromisos y manejo básico de herramientas ofimáticas. Experiencia: Mínimo un año de experiencia certificada en gestión de cobro, recuperación de cartera y/o áreas relacionadas. 4. Condiciones del Cargo Lugar de trabajo: Piedecuesta, Santander. Horario: Lunes a viernes de 9:00 a. m. a 6:00 p. m. y sábados de 9:00 a. m. a 1:00 p. m. Tipo de contrato: Obra o labor. Sueldo: $2.000.000 mensuales + prestaciones sociales de ley + bonificaciones por cumplimiento de metas.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
años de experiencia