Abogado(a) Litigante en Derecho Laboral - con experiencia comprobada

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Abogado(a) Litigante en Derecho Laboral - con experiencia comprobada

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Descripción de la oferta

$ 3.550.000,00 (Mensual) Contrato a término indefinido Tiempo Completo

Firma de abogados ubicada en Bogotá (sector Parque El Virrey) requiere Abogado(a) Litigante especializado(a) en Derecho Laboral para vinculación inmediata.

Perfil requerido:
- Abogado(a) titulado(a) con tarjeta profesional vigente.
- Especialización en Derecho Laboral (preferiblemente) o experiencia equivalente comprobable.
- Mínimo 2 años de experiencia reciente, continua y comprobada litigando en el área laboral. La experiencia debe ser actual (ejercicio activo del litigio dentro del último año); no se considerarán perfiles cuya experiencia en litigio sea antigua o se haya interrumpido por dedicación a otras áreas o actividades. No se considerarán perfiles con experiencia únicamente en asesoría empresarial, nómina o consultoría sin litigio.
- Experiencia real y demostrable en audiencias laborales defendiendo principalmente a trabajadores: procesos ordinarios laborales, ejecutivos laborales, acciones de tutela en materia laboral, contrato realidad, acoso laboral, reintegros por estabilidad laboral reforzada, conciliaciones, liquidación de prestaciones sociales y trámites ante el Ministerio del Trabajo.
- Conocimiento actualizado y dominio aplicado de la Ley 2466 de 2025 (Reforma Laboral) y sus implicaciones procesales y sustantivas (cambios en contratos a término fijo y por obra o labor, jornada laboral, recargos nocturnos, dominicales y festivos, proceso disciplinario laboral, contrato de aprendizaje, licencias, teletrabajo y demás modificaciones al Código Sustantivo del Trabajo).
- Sólido dominio del Código Sustantivo del Trabajo, Código Procesal del Trabajo -Ley 2452de 2025
- y jurisprudencia actualizada de la Corte Suprema de Justicia – Sala Laboral y de la Corte Constitucional.
- Conocimiento y experiencia en casos laborales administrativos (nulidades y restablecimiento del derecho laboral).
- Excelente redacción de demandas, contestaciones, recursos, memoriales, entre otros.
- Alto conocimiento legal, jurisprudencial y doctrinal actualizado en la materia.
- Capacidad de toma de decisiones técnicas de forma autónoma.
- Habilidades extraordinarias en litigio oral, control de calidad documental, ortografía impecable y redacción jurídica de alto nivel.
- Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico) y plataformas de la Rama Judicial (SIUGJ, SAMAI, publicaciones procesales, unificada, consulta de procesos).
- Carácter firme, excelente relacionamiento con clientes y manejo profesional de conversaciones difíciles.
- Persona proactiva, productiva, organizada, con buen relacionamiento y sana convivencia con el equipo de trabajo.
- Excelente presentación personal (elegante).

Condiciones del cargo:

Contrato: laboral a término indefinido.
Salario: entre $3.550.000 y $6.000.000, según experiencia y resultado del proceso de selección.
Modalidad: 100% presencial en Bogotá (sector Parque El Virrey). Horario: lunes, martes y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.; miércoles y jueves de 8:00 a.m. a 6:00 p.m., con hora de almuerzo.
Exclusividad con la firma (no se permite ejercicio paralelo, casos particulares ni vinculación con otras firmas).
Disponibilidad inmediata. No se evaluarán perfiles que requieran tiempo de transición o entrega de cargo en otro empleo.

NOTA IMPORTANTE: Por favor, abstenerse de postularse si no cumple con la totalidad de los requisitos, en especial: experiencia litigante reciente y activa en derecho laboral, conocimiento actualizado de la Ley 2466 de 2025, disponibilidad inmediata, disponibilidad para trabajo 100% presencial y exclusividad. Las postulaciones que no cumplan no serán consideradas ni recibirán respuesta.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: labour, gremial, sindical, laboral

Hace 15 horas (actualizada)

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