Analista de Selección cargos estratégicos

Analista de Selección cargos estratégicos Importante empresa dedicada a la importación y comercialización de productos para acabados de construcción se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Selección para fortalecer su equipo de Gestión Humana.
· Perfil requerido -Profesional en Psicología. -Mínimo 5 años de experiencia en procesos de selección. -Experiencia en selección de cargos tacticos y estrategicos -Manejo de procesos de reclutamiento y selección de principio a fin. -Manejo e interpretación de pruebas psicométricas. -Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento interpersonal. -Orientación al logro, cumplimiento de objetivos y resultados. -Experticia en headhunting -Capacidad de organización, seguimiento y gestión de diferentes procesos de selección simultáneamente. Funciones principales Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal de inicio a fin. Realizar publicación de vacantes, búsqueda y perfilamiento de candidatos. Ejecutar entrevistas por competencias. Aplicar y analizar pruebas psicométricas. Realizar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso. Elaborar conceptos e informes de selección. Apoyar la identificación y selección de talento para cargos estratégicos, comerciales y administrativos.
· Condiciones laborales Salario: Rango salarial de acuerdo a experiencia y conocimientos 3.000.000 a 3.500.000 Tipo de contrato: obra labor Lugar de trabajo: Barrio El Carvajal, Kennedy Bogotá. Modalidad: 100% presencial. Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:30 p. m. Contratación: Inmediata. Si eres profesional en Psicología, cuentas con experiencia en selección y te apasiona identificar y atraer el mejor talento, ¡esta oportunidad es para ti!
· Nota Importante: Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por [Whatsapp, Celular, Correo electrónico] para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento