Analista de Talento y Cultura
Sobre este empleo
Importante empresa del sector metalmecanico se encuentra en busqueda de un analista de talento y cultura donde sus funciones principales seran coordinacion de onboarding, gestion offboarding, control normativa laboral, analisis de indicadores de gestion humana
Requisitos indispensables para aplicar:
Formación: Profesional en Admin. de Empresas, Ing. Industrial, Psicología, Relaciones Industriales o Trabajo Social.
Experiencia: Mínimo 2 años continuos gestionando el ciclo del colaborador (Onboarding, Offboarding, inducciones, desvinculaciones y paz y salvos).
Conocimientos técnicos:
Excel intermedio (tablas, gráficas e indicadores).
Normatividad laboral: Horas extras, procesos disciplinarios y cuota SENA.
Condiciones de la oferta:
Salario: $2.914.000 + Prestaciones de Ley.
Contrato: Indefinido + Beneficios de la compañía.
Horario: Lunes a Jueves 7:30 a.m. a 5:15 p.m. / Viernes 7:30 a.m. a 3:30 p.m.
Modalidad: 100% Presencial.
Lugar: Puente Aranda.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst, talent, talento
Referencia del mercado
16% por encima de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 2 914 000 – 2 914 000 $ para este puesto en Agencia de Empleo Cafam, Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 519 153 $ según 5 954 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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