Analista de seleccion /psicologo /suba /exp en masividad - lunes a viernes
Sobre este empleo
Nos encontramos en búsqueda de Profesional en Psicología para integrar nuestro equipo de selección. El candidato debe contar con mínimo 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento, selección y evaluación de personal, preferiblemente en empresas de servicios temporales y/o en procesos de selección masivos.
Requisitos
Profesional en Psicología.
Tarjeta profesional vigente.
Mínimo 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento, selección y evaluación de personal.
Preferiblemente experiencia en empresas de servicios temporales y/o procesos de selección masivos.
Género: Masculino.
Condiciones laborales
Lugar de trabajo: Bogotá, Suba.
Modalidad: Presencial.(preferible vivir en suba )
Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:30 p. m.
Salario: $3.064.984 + prestaciones de ley.
Tipo de contrato: Obra o labor por 2 meses, con posibilidad de continuidad.
Funciones
Ejecutar procesos de reclutamiento, selección y evaluación de personal.
Realizar seguimiento a los procesos de selección a nivel nacional.
Atender y gestionar los requerimientos de los clientes relacionados con los procesos de selección.
Garantizar el cumplimiento de los tiempos y estándares establecidos por la organización.
Realizar seguimiento oportuno a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
Si cumples con el perfil y estás interesado en la oportunidad, te invitamos a postularte y participar en nuestro proceso de selección.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, psychologist, psicologo
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 300 000 – 300 000 $ para este puesto en ACTIVOS S A S, Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 519 153 $ según 5 954 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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