Sales Development Rep - Remote 8hr with 20 Per Qualified Meeting USD
Sobre este empleo
Sales Development Representative (SDR) — Colombia
Trabajo remoto | Mercado B2B de EE. UU. | Lunes a viernes
ProspectHunter está buscando un Sales Development Representative (SDR) con energía, disciplina y ambición para unirse a nuestro equipo remoto.
No buscamos simplemente a alguien que quiera trabajar desde casa. Buscamos a alguien que quiera aprender ventas, desarrollar habilidades profesionales y ganar más a medida que produce resultados.
¿Qué harás?
Como SDR, serás responsable de generar nuevas oportunidades de negocio para nuestros clientes.
Tus principales responsabilidades serán:
* Realizar llamadas de prospección en frío a empresas de Estados Unidos.
* Contactar prospectos por teléfono, email y LinkedIn.
* Identificar empresas y personas que encajen con nuestros perfiles de cliente ideal.
* Iniciar conversaciones con ejecutivos y tomadores de decisiones.
* Calificar prospectos y agendar reuniones para nuestros equipos de ventas.
* Utilizar CRM, herramientas de prospección y tecnología de ventas.
* Cumplir objetivos diarios y semanales de actividad y reuniones.
* Aprender y mejorar continuamente tus habilidades de ventas y comunicación.
La llamada en frío es una parte importante del trabajo. Si levantar el teléfono, escuchar 'no' y volver a intentarlo no es para ti, probablemente este puesto no sea el adecuado.
Lo que ofrecemos
Flexibilidad y calidad de vida
* Trabajo 100% remoto desde Colombia.
* Trabaja desde casa sin necesidad de desplazarte diariamente a una oficina.
* No trabajamos los fines de semana.
* Horario orientado al mercado de Estados Unidos.
* Un ambiente diseñado para que puedas trabajar duro sin sacrificar completamente tu vida personal.
Compensación e incentivos
* Pago base garantizado: $8 USD por hora.
* $20 USD por cada reunión calificada que agendes.
* Comisiones pagadas semanalmente.
* Bonificaciones y concursos internos.
* Hunterlotto: oportunidades de ganar premios en efectivo de $10 a $50.
* Bonificaciones adicionales por desempeño.
* Oportunidades reales de aumentar tus ingresos a medida que mejoras tus resultados.
Tu desempeño importa. Producir más oportunidades significa ganar más dinero.
Cultura
ProspectHunter no es el típico call center.
Creemos que un equipo de ventas debe ser competitivo, pero también debe ser divertido.
Nuestro equipo participa en:
* Juegos y competencias internas.
* Premios y reconocimientos mensuales.
* Eventos de equipo.
* Actividades especiales y celebraciones.
* Reconocimiento a los mejores performers.
* Premios como nuestro 'Heart of a Hunter'.
* Oportunidades especiales de viajes y eventos de la empresa.
Trabajamos duro. También sabemos cuándo celebrar.
Desarrollo profesional
Este puesto puede ser el comienzo de una carrera, no solamente un trabajo remoto.
Ofrecemos:
* Entrenamiento continuo en ventas y desarrollo profesional.
* Sesiones periódicas de desarrollo personal.
* Formación en ventas, comunicación, liderazgo y gestión.
* Un sistema estructurado de crecimiento profesional.
* Oportunidades para avanzar a posiciones de Senior SDR, Account Executive, Team Lead, Manager y liderazgo.
* Reconocimiento, incentivos y beneficios adicionales a medida que avanzas.
¿Qué buscamos?
Buscamos personas que tengan:
* Excelente comunicación verbal y escrita.
* Buen nivel de inglés conversacional.
* Experiencia previa en ventas, televentas, B2B, call center o desarrollo de negocios, preferible pero no indispensable.
* Comodidad hablando por teléfono.
* Capacidad para manejar el rechazo sin perder el ritmo.
* Disciplina para trabajar de manera remota.
* Orientación a resultados.
* Capacidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías y procesos.
* Atención al detalle.
* Ambición para crecer profesionalmente y aumentar sus ingresos.
Más importante que tu experiencia:
Actitud, disciplina, comunicación y capacidad para aprender.
Podemos enseñarte nuestro proceso de ventas. No podemos enseñarte a querer ganar.
¿Por qué ProspectHunter?
Ayudamos a empresas B2B a generar conversaciones con sus próximos clientes.
Utilizamos personas, tecnología, datos y procesos de ventas para generar oportunidades reales.
Si quieres desarrollar una carrera en ventas, trabajar remotamente, aprender tecnología de ventas y tener una compensación directamente relacionada con tus resultados, queremos conocerte.
Si eres un Hunter, aplica.
Compensación inicial
$8 USD por hora + $20 USD por reunión calificada agendada
Trabajo remoto | Lunes a viernes | Colombia
La compensación, los incentivos y los beneficios están sujetos a los términos específicos del puesto y al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Básica Primaria
1 año de experiencia
Idiomas: Inglés
Conocimientos: Autodisciplina, B2b, Cierre de ventas, Enfoque a resultados, Prospección, Ventas, Energía
Palabras clave: ventas, cambaceo, sales, casa, remoto, remote, teletrabajo, home
Referencia del mercado
54% por encima de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 4 300 000 – 4 300 000 $ para este puesto en ProspectHunter Group LLC., Antioquia. Como referencia, la mediana local es de unos 2 783 849 $ según 240 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
Las condiciones clave aparecen encima de la descripción. También puedes abrir listados relacionados de ProspectHunter Group LLC. y Antioquia.