Socio/a de negocio para personas con discapacidad

Importante empresa aliada requiere para su equipo de trabajo profesional en psicología, ciencias sociales, administración de empresas, ingeniería o carreras afines que cuente con 4 años de experiencia en el área.
· Misión del cargo: Analizar, interpretar y traducir la estrategia del negocio y las necesidades de las áreas clientes para diseñar e implementar soluciones de talento humano y diseño organizacional que contribuyan al cumplimiento de los objetivos estratégicos, fortalezcan la cultura organizacional y potencien el desarrollo de los líderes y equipos de trabajo.
· Funciones específicas: - Analizar, interpretar y traducir la estrategia del negocio y las necesidades de las áreas clientes para brindar soluciones de gestión del talento humano y diseño organizacional. - Planear la fuerza laboral y la estrategia de talento humano y diseño organizacional considerando variables de negocio, entorno y lineamientos corporativos. - Acompañar y asesorar a las áreas clientes en asuntos relacionados con talento humano y diseño organizacional para contribuir al logro de la estrategia del negocio. - Asesorar y acompañar a los líderes en los procesos del ciclo de talento, incluyendo provisión, gestión, desarrollo, compensación y sucesión del talento. - Realizar la medición y seguimiento de indicadores de talento humano y diseño organizacional, proponiendo acciones de mejora continua.
· Conocimiento: - Herramientas de ingeniería y métodos de apoyo. - Gestión del modelo de desarrollo del talento humano. - Administración de los procesos de talento humano. - Legislación y relaciones laborales. - Control y administración de recursos.
· Salario: $8.000.000 a $9.000.000 + prestaciones sociales. Horarios: Lunes a viernes de 7:45 a.m. a 4:45 p.m. Tipo de contrato: Indefinido. Lugar de trabajo: Medellín.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Palabras clave: business