Técnico de reclutamiento

Conocimientos técnicos
· reclutamiento selección de personal análisis de perfiles Deseables: herramientas de gestión de talento Responsabilidades Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal. Coordinar entrevistas y evaluaciones de candidatos. Analizar perfiles y experiencia de los aspirantes. Colaborar con equipos para definir perfiles de puestos. Habilidades blandas capacidad de análisis trabajo en equipo comunicación efectiva Únete a Medicall Talento Humano como Técnico de reclutamiento y contribuye al éxito de nuestra empresa. Tu rol será fundamental en la identificación y selección de talentos que se adapten a nuestras necesidades. Funciones: Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal. Coordinar entrevistas y evaluaciones de candidatos. Analizar perfiles y experiencia de los aspirantes. Colaborar con equipos para definir perfiles de puestos. Requisitos: Experiencia previa en reclutamiento y selección. Conocimiento de herramientas de gestión de talento. Capacidad para analizar y evaluar perfiles profesionales. Nivel académico: tecnólogo en áreas de talento humano o administrativas o estudiante de 6to semestre en adelante Beneficios: Horario: lunes a viernes 8 am - 5:30 pm y sábados medio día Salario: $ 1.946.000 + prestaciones sociales+ comisiones por cumplimiento Contrato: Fijo 6 meses (renovable)
· Únete a nuestro equipo y contribuye a la excelencia en la gestión del talento humano en Medicall Talento Humano.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
1 año de experiencia
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