Técnico y/o Tecnólogo Electricista para levantamiento / Contratación inmediata - Bogotá
Sobre este empleo
Importante empresa multinacional requiere para su equipo Técnico y/o Tecnólogo de levantamiento para proyecto en Bogotá
¿Qué requerimos?
Formación Académica:
Técnico / Tecnólogo Electricista, Electrónico, Electromecánico, comunicaciones o afines. Tarjeta profesional vigente y/o certificación como electricista por parte del Ministerio de Minas y Energía o CONTE.
Experiencia laboral:
General: 2 años en el manejo de la información de levantamiento de clientes residenciales, industriales y comerciales, retie, códigos de distribución eléctrica de los operadores de red y solicitud e instalación de cuentas nuevas.
Específica: 2 años en el manejo de la información de levantamiento de clientes residenciales, industriales y comerciales, retie, códigos de distribución eléctrica de los operadores de red y solicitud e instalación de cuentas nuevas
¿Qué ofrecemos?
Tipo de Contrato: Obra labor
Salario: $2,350,000 + Bono de Conducción por día laborado 7.693 +Auxilio de transporte $ 249.095
Modalidad presencial (lunes a sábado) en Bogotá
Se requiere: Licencia de conducción desde a A2 en adelante.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
2 años de experiencia
Conocimientos: Distribución, Electricidad, Instalaciones, Mantenimiento eléctrico, Mantenimiento preventivo, Redes, Retie, Energía
Licencias de conducir: A2 ,B1 ,B2
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, electrico, electrician, lineman, electricista
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 2 350 000 – 2 350 000 $ para este puesto en Bureau Veritas Colombia Limitada, Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 519 153 $ según 5 954 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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