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Back Office administrative

Salario no especificado
SOLVO S.A.SSantander

Sobre este empleo

Presencial | Armenia . Bucaramanga Schedule:10 am- 7 pm Inglés B1+ requerido Excelente plan de desarrollo y crecimiento profesional Si te apasiona el análisis de datos, eres una persona detallista y te gusta resolver problemas, esta puede ser una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y con grandes posibilidades de crecimiento. Sobre el rol El Conversion Specialist es responsable de coordinar y ejecutar procesos de validación y análisis de datos migrados entre diferentes sistemas de gestión de recursos humanos (HRIS). La posición requiere pensamiento analítico, atención al detalle y capacidad para identificar inconsistencias y garantizar la calidad de la información durante todo el proceso de conversión. Responsabilidades principales Analizar y validar datos migrados entre plataformas HRIS. Identificar, investigar y documentar discrepancias o variaciones en la información. Realizar análisis detallados y comparaciones de grandes volúmenes de datos. Comunicar hallazgos, incidencias y recomendaciones a líderes de proyecto y stakeholders. Mantener actualizados los trackers y reportes de avance del proyecto. Colaborar con equipos internos para resolver inconsistencias de datos. Garantizar el cumplimiento de los procesos, estándares de calidad y cronogramas establecidos. Requisitos Experiencia Mínimo 1 año de experiencia laboral profesional. No se considerarán candidatos sin experiencia previa. Experiencia Previa en: Análisis de datos. Sistemas HRIS. Coordinación de proyectos. Soporte administrativo. Servicio al cliente. Roles analíticos similares. Habilidades Gran atención al detalle. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Pensamiento crítico para identificar inconsistencias en datos. Organización y gestión efectiva del tiempo. Actitud positiva y disposición para aprender. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. ¿Qué ofrecemos? Excelente plan de carrera y oportunidades de crecimiento interno. Capacitación continua y desarrollo profesional. Ambiente colaborativo y orientado al aprendizaje. Exposición a proyectos internacionales y tecnologías de gestión de datos y recursos humanos.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
1 año de experiencia
Idiomas: Inglés
Palabras clave: oficina, administrativo, administrative

Referencia del mercado

2 696 981 $

Basado en 5 ofertas con salario para Empleos sin experiencia presenciales en la región de Santander

Desglose salarial completo

SOLVO S.A.S Santander ·

Junior Recruiter

Salario no especificado
Nivel inicialSantander

Preguntas frecuentes

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Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Santander suelen pagar alrededor de 2 696 981 $ (mediana de 5 ofertas).

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