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Líder de Articulación y Mejora Estratégica

3 700 000 – 3 700 000 $

Sobre este empleo

IPS especializada en Seguridad y Salud en el Trabajo, la cual se encuentra en proyección de crecimiento, requiere profesional titulado de Ingeniería industrial, producción, productividad y calidad y/o afines; con capacidad para construir y mantener el relacionamiento con el cliente interno.
· Requisitos: Profesional en ingenieria industrial y/o afines Conocimiento de operación y de procesos propios de empresas de servicios Nociones de metodologías de mejora de procesos (Lean, Six Sigma, BPM / gestión por procesos) ? Manejo de herramientas ofimáticas y de análisis de datos (Excel; Power BI u otra herramienta de visualización). Nociones básicas de gestión de proyectos y de gestión del cambio Capacidad de elaborar informes claros y estructurados para diferentes audiencias, incluida la alta dirección Funciones: * ? Diseñar e implementar mecanismos de comunicación bidireccional (foros, encuentros con líderes, buzones estructurados, entrevistas) entre alta dirección, líderes y equipos. * ? Traducir la información cualitativa en reportes estructurados que soporten la toma de decisiones de la alta dirección. * ? Identificar oportunidades relacionadas con liderazgo, clima organizacional y experiencia del colaborador. * ? Acompañar a los líderes de proceso en la identificación de prácticas que fortalezcan la confianza y la cercanía entre niveles jerárquicos. * ? Representar a la Compañía Principal ante la empresa, facilitando su integración a la cultura, los estándares y las prácticas corporativas. * ? Apoyar la revisión y clarificación de estructuras, roles, responsabilidades y mecanismos de decisión entre áreas. * ? Facilitar la comunicación y coordinación entre procesos que presenten fricciones o falta de alineación. * ? Acompañar la implementación de iniciativas y proyectos transversales que requieran coordinación entre múltiples áreas o entre la sede adquirida y la Compañía Principal. * ? Analizar procesos, indicadores y situaciones recurrentes para identificar oportunidades de mejora en eficiencia y experiencia del cliente interno y externo. * ? Diseñar planes de mejora con metas, responsables y cronogramas claros, en conjunto con los líderes de proceso involucrados. * ? Acompañar la implementación de las mejoras definidas y hacer seguimiento a resultados e indicadores.
· Ofrecemos: Contrato: Indefinido Horario: Lunes a Viernes Beneficios: Un día de teletrabajo a la semana y oportunidades de crecimiento Salario: 3.700.000.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
años de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Referencia del mercado

33% por encima de la mediana
2 787 639 $

Basado en 22 ofertas con salario para Empleos en remoto en la región de Santander

Desglose salarial completo

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

El empleador indica 3 700 000 – 3 700 000 $ para este puesto en Colmedicos S.A.S, Santander. Como referencia, la mediana local es de unos 2 787 639 $ según 22 ofertas similares.

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¿Estas ofertas están actualizadas?

Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.

¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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