Banco de talento para personas con discapacidad

En Cemex estamos comprometidos con generar una cultura de trabajo inclusiva que reconoce y valora la diversidad de todas las personas. Creemos en un entorno donde cada persona, desde su autenticidad, aporta al propósito de construir un mundo mejor donde el desarrollo sea para todos.

Por eso, hemos creado este Banco de Talento para Personas con Discapacidad, un espacio donde tu perfil profesional estará en el radar de nuestras futuras oportunidades laborales.

¿Cómo funciona?
Al registrarte, tu perfil formará parte de nuestra base de datos. Cuando surja una vacante que coincida con tus conocimientos y experiencia, ¡nos pondremos en contacto contigo!

Buscamos perfiles con formación en:
Nivel Técnico, Tecnológico o Profesional.

Áreas en las que podrías brillar:

Administrativo -Archivo

Compras, Logística, Producción, Mantenimiento e Ingenierías.

Comercial, Ventas y Mercadeo.

I+D+I (Investigación, Desarrollo e Innovación).

Calidad y SIG (Sistema Integrado de Gestión).

Comunicaciones y Transformación Digital.

TI (Tecnología e Infraestructura) y Proyectos.

Requisitos:

Contar con certificado de discapacidad vigente (o estar en proceso/disposición de tramitarlo). Esto nos ayuda a asegurar que tengas el acompañamiento adecuado en tu entorno laboral.

Apertura al aprendizaje continuo y ganas de trabajar en equipo.

Manejo básico de herramientas digitales.

Nuestro compromiso contigo:

En Cemex buscamos hacer un proceso de selección en donde puedas participar en igualdad de condiciones. Si necesitas algún ajuste razonable (apoyo específico, formato accesible o acompañamiento) durante las etapas de postulación y/o valoración, por favor háznoslo saber. ¡Estamos aquí para apoyarte

Diversidad e Inclusión

En CEMEX promovemos una cultura de diversidad, equidad e inclusión. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, orientación sexual, origen étnico, religión, condición física, estado civil, nacionalidad o cualquier otra característica personal. Creemos en un entorno laboral respetuoso, sostenible y enfocado en el bienestar y crecimiento de nuestros colaboradores.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
años de experiencia
Conocimientos: Gestión de equipos, Archivo, Atracción de talento, Base de datos, Compras, Logística, Producción, Selección de personal
Palabras clave: bank, caja, ahorro, savings, bancaria, afores, banco, talent, talento