¡Arquitecto(a) de Infraestructura / Contrato Indefinido + Modalidad Híbrida! - Bogotá
Sobre este empleo
¿Tienes experiencia en diseño, construcción y gestión de proyectos de infraestructura? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!
Reconocida empresa del país busca Arquitecto(a) de Infraestructura para hacer parte de su equipo de trabajo. Buscamos profesionales en Arquitectura o Ingeniería Civil, con mínimo 4 años de experiencia específica en diseño arquitectónico o estructural, elaboración de presupuestos de obra (APU), interventoría o supervisión técnica de proyectos de construcción o remodelación.
En este rol tendrás la oportunidad de participar en proyectos de infraestructura, aplicando tus conocimientos en diseño arquitectónico y estructural, presupuestos de obra, supervisión técnica y visitas de campo.
Es importante contar con conocimientos en normatividad técnica de construcción (NSR-10), normatividad urbanística local y manejo de herramientas como AutoCAD, Revit/BIM y MS Project, además de experiencia en elaboración de presupuestos de obra (APU).
Debes contar con matrícula profesional vigente en Arquitectura o Ingeniería Civil, según aplique. La especialización en Gerencia de Proyectos, Estructuras o áreas afines, así como la certificación en manejo de BIM/Revit o similar, son deseables.
Te ofrecemos vinculación directa a término indefinido, con modalidad híbrida y horario de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
Si eres profesional del área, tienes experiencia específica en proyectos de construcción o remodelación y te interesa participar en proyectos de infraestructura, ¡queremos conocerte! .
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Bogotá suelen pagar alrededor de 2 513 413 $ (mediana de 13 830 ofertas).
¿Cómo solicito este empleo?
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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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