Administradora de Punto de Venta - Enfoque Comercial Bogotá

ADMINISTRADOR(A) COMERCIAL DE PUNTO DE VENTA
GRANADOS Y CONDECORACIONES

Granados y Condecoraciones es una empresa colombiana con más de 45 años de trayectoria en la fabricación de productos de reconocimiento para los sectores militar, empresarial e institucional. Nos distinguimos por la excelencia, la calidad, la innovación y el cumplimiento que han consolidado nuestra reputación en el mercado nacional.

Actualmente buscamos un(a) Administrador(a) Comercial de Punto de Venta con una marcada orientación al logro, pasión por las ventas y una imagen profesional impecable que represente la elegancia y el prestigio de nuestra marca.

¿Qué buscamos?

Una persona dinámica, carismática, altamente comercial y agresiva en ventas, capaz de identificar oportunidades de negocio, generar relaciones de confianza con los clientes y convertir cada interacción en una oportunidad de crecimiento para la empresa.

Buscamos un profesional con excelente presentación personal, porte ejecutivo y habilidades de comunicación sobresalientes, que proyecte seguridad, confianza y profesionalismo en todo momento.

Objetivo del cargo

Garantizar la administración integral del punto de venta, liderando la gestión comercial, administrativa y operativa, impulsando el cumplimiento de metas de ventas y brindando una experiencia de atención excepcional acorde con el nivel de exclusividad y prestigio de nuestros productos.

Funciones principales

-Administrar y supervisar las operaciones diarias del punto de venta.
-Desarrollar estrategias comerciales para incrementar las ventas y fidelizar clientes.
-Realizar atención personalizada y asesoría consultiva a clientes corporativos e institucionales.
-Elaborar cotizaciones, gestionar pedidos y realizar seguimiento permanente a oportunidades de negocio.
-Cumplir y superar los indicadores y metas comerciales establecidas.
-Gestionar y controlar inventarios, garantizando su correcta rotación.
-Elaborar informes comerciales, reportes de gestión y análisis de resultados.
-Coordinar y supervisar al personal asignado.
-Garantizar el adecuado manejo de caja y recaudo de dinero.
-Velar por la presentación impecable del punto de venta.
-Atender y gestionar oportunamente solicitudes, requerimientos y reclamaciones de clientes.
-Identificar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer el posicionamiento de la marca.

Requisitos:

-Técnico, tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, -Ventas o carreras afines.
-Experiencia mínima de 2 años administrando puntos de venta o desempeñando cargos comerciales similares.
-Experiencia demostrable en ventas consultivas, atención a clientes corporativos y cumplimiento de metas.
-Conocimientos en manejo de inventarios, servicio al cliente y gestión comercial.
-Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de facturación.
-Excelente expresión verbal, capacidad de negociación y cierre de ventas.
-Presentación personal impecable y estilo profesional acorde con ambientes corporativos y protocolarios.
-Competencias clave
-Alta orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
-Habilidad comercial y capacidad de negociación.
-Liderazgo e iniciativa.
-Excelente relacionamiento interpersonal.
-Actitud de servicio premium.
-Proactividad y dinamismo.
-Planeación y organización.
-Capacidad para trabajar bajo presión.
-Enfoque en la generación de nuevas oportunidades de negocio.

Condiciones laborales:

-Salario: $2.500.000 + Prestaciones sociales de ley + auxilio de transporte + Comisiones.
-Contrato: Obra o labor.
-Horario: Lunes de 8am a 5pm, martes a viernes 7:45am a 5pm y sábados 9am a 12m.
-Pagos quincenales.

Te ofrecemos:

-Estabilidad laboral.
-Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
-Excelente ambiente de trabajo.
-Vinculación a una empresa sólida y reconocida con más de 45 años de trayectoria.
-Participar en una marca referente en productos de reconocimiento y protocolo institucional.

Si eres una persona con mentalidad comercial, pasión por las ventas, excelente imagen profesional y capacidad para superar objetivos, queremos conocerte.

Postúlate y haz parte de nuestro equipo.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
2 años de experiencia
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Innovación, Calidad, Dirección de personal, Enfoque a resultados, Habilidades comerciales, Presentación de informes, Punto de venta, Trabajo por objetivos, Ventas, Reconocimiento
Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson