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Supervisor de Ventas

1 750 905 – 1 750 905 $
1 visita
ContratoExperiencia no especificadaHuila

Sobre este empleo

Empresa del sector comercial requiere para su equipo de trabajo SUPERVISOR(A) DE VENTAS, tener moto con papeles al día, con disponibilidad de viajar a pueblos aledaños Educación: Técnico, tecnólogo y/o universitario en administración o carreras afines. Formación/Conocimientos: Conocimiento y dominio de técnicas de ventas en canal TAT Experiencia: Mínimo de 2 años en el cargo o en posiciones similares. Funciones: -Preparar los pronósticos de ventas y gastos. -Elaborar Planes Promocionales: Regalos, ofertas, Canjes, Descuentos, Bonificaciones, etc. -Analizar y organizar los tiempos y movimientos de las rutas y zonas de venta. -Analizar o estudiar y obtener las rutas de venta convenientes y asignar el número exacto de vendedores. -Investigar el mercado territorial. -Seguimiento y control a vendedores. -Ejecutar las labores inherentes al cargo que le interponga su jefe inmediato. -Supervisar, coordinar y programar las actividades de los vendedores y otro personal de apoyo en ventas de acuerdo con proceso administrativo y estrategia de servicio. -Seleccionar y entrenar personal de venta en establecimientos comerciales según proceso administrativo y estrategia de servicio. -Realizar análisis del estado de mercancía en el establecimiento comercial acuerdo con proceso administrativo y estrategia de servicio. -Preparar informes del volumen de ventas, mercancías y asuntos relacionados con el personal del establecimiento comercial de acuerdo con procedimientos administrativo. -Garantizar que los procedimientos de seguridad en el establecimiento se cumplan. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Mercadotecnia y publicidad -Servicio al cliente -Recursos humanos y de personal -Matemáticas -Educación y capacitación Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo -Persuasión -Liderazgo Horario: Lunes a sábados - festivos ocasionales 42 horas Salario: Mínimo legal + prestaciones ley + bonificación + auxilio de rodamiento Tipo de Contrato: Termino fijo.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
2 años de experiencia
Licencias de conducir: A2
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales

Referencia del mercado

25% por debajo de la mediana
2 339 242 $

Basado en 212 ofertas con salario para Empleos por contrato en la región de Huila

Desglose salarial completo

Alianza Temporal S.A.S Huila ·

Auxiliar De Bodega

1 750 905 – 1 750 905 $
Huila

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

El empleador indica 1 750 905 – 1 750 905 $ para este puesto en CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DEL HUILA, Huila. Como referencia, la mediana local es de unos 2 339 242 $ según 212 ofertas similares.

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