Practicante en administración, marketing o negocios
Sobre este empleo
Importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo estudiante de carrera Profesional administración de empresas, marketing digital, negocios internacionales o afines.
· Experiencia: No requiere experiencia, pero sí muy buena actitud, ganas de aprender y de asumir nuevos retos.
· Misión del cargo:
Apoyar la gestión de comunicación interna y externa de la organización en canales alternativos, contribuyendo al fortalecimiento de la visibilidad de la marca, la eficiencia comercial y el cumplimiento de los objetivos del área.
· Funciones específicas:
Apoyar la actualización y seguimiento de indicadores del área comercial y de canales alternativos.
Realizar análisis de competencia y tendencias del mercado.
Gestionar contenidos digitales asociados a los canales alternativos.
Brindar soporte a proyectos del área y seguimiento a tareas asignadas.
Apoyar el servicio al cliente y la documentación de procesos comerciales.
· Conocimientos:
Excel intermedio.
· Competencias:
Organización y manejo del tiempo.
Capacidad de análisis y atención al detalle.
Comunicación escrita clara.
Trabajo en equipo y disposición para aprender.
Proactividad y seguimiento de tareas.
· Cuota de sostenimiento: $1.750.905 + auxilio de transporte $249.095 + prestaciones.
Horarios: Lunes a miércoles de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. Jueves y viernes hasta las 4:30 p.m.
Tipo de contrato: Contrato laboral especial a término fijo.
Lugar de trabajo: Medellín.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
años de experiencia
Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, intendencia, administration, quartermaster, administracion, mercadotecnia, marketing, mercadeo
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 1 750 905 – 1 750 905 $ para este puesto en AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA, Antioquia. Como referencia, la mediana local es de unos 2 428 079 $ según 6 210 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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