practicante de recursos humanos - Ingenieria industrial o Administración de empresas

Nunca solicitamos ningún tipo de pago como parte de nuestro proceso de selección y siempre contactamos a los candidatos a través de nuestras cuentas y plataformas corporativas. Si se te solicita un pago o te piden realizar una compra, es probable que sea un fraude. Por favor, verifica si el puesto que te interesa está publicado aquí, en nuestro sitio web.


Acerca de TMF Group

TMF Group es un proveedor líder de servicios administrativos, ayudando a los clientes a invertir y operar de manera segura en todo el mundo. Como somos una empresa global con más de 11,000 colegas en más de 125 oficinas en 87 jurisdicciones, buscamos activamente personas con talento y potencial para prosperar en TMF Group, independientemente de su origen, y ofrecemos oportunidades laborales al espectro más amplio de personas. Una vez que estés a bordo, fomentamos y promovemos a individuos talentosos, asegurándonos de que las posiciones senior estén abiertas a todos.

Descubre el Rol

El practicante de Recursos Humanos participa activamente en la operación diaria de HR, apoyando la gestión de información de empleados, documentación, métricas y coordinación con diferentes áreas. Es un rol ideal para ganar experiencia práctica, entender los procesos clave de RR. HH. y desarrollar habilidades administrativas y de servicio en un entorno profesiona

Responsabilidades Clave

Apoyar en la creación y mantenimiento de los registros de empleados.
Actualizar las bases de datos de RR. HH. (por ejemplo, SAGE).
Preparar y modificar, cuando sea necesario, documentos de RR. HH., como contratos laborales, adendas, etc.
Estar al tanto de los requisitos, como el cumplimiento legal y el cumplimiento interno.
Comunicarse con colegas externos.
Informar regularmente sobre métricas de RR. HH.
Brindar asistencia a nómina y a todas las demás partes interesadas, proporcionándoles información relevante sobre los empleados.
Ayudar con diversas tareas administrativas de RR. HH.
Gestionar solicitudes a través de la herramienta de flujo de trabajo / correos electrónicos.
Preparar toda la documentación solicitada a tiempo, siguiendo los procedimientos y estándares específicos.

Requisitos Clave

Estudiante en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
Interés por desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos.
Habilidades organizativas y atención al detalle.
Buena comunicación y orientación al servicio.
Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo corporativo).
Actitud proactiva, disposición para aprender y trabajo en equipo.
Buen nivel de inglés.

Lo que ofrecemos en TMF Group

Flexibilidad Laboral: Modelo de trabajo híbrido.
Beneficio por Cumpleaños: Beneficio especial por cumpleaños.
Alianzas Comerciales: Alianzas con socios comerciales.
Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje.
Jornada laboral: L-V 40 horas semanales.
Rutas de Desarrollo Profesional
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-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
años de experiencia
Idiomas: Inglés
Conocimientos: Gestión de información, Recursos humanos
Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, resources, human, engeneering, ingenieria, industry, industrial, industria, intendencia, administration, quartermaster, administracion