Líder en Contact Center para SST - Bogotá
Sobre este empleo
¡Hola! ¿Listo(a) para liderar un equipo que convierte cada interacción en una experiencia memorable? Buscamos un(a) Líder de Equipo experto en SST apasionado(a) por el servicio y la prevensión de riesgos. Tu liderazgo impulsará nuestros objetivos, mejorará la satisfacción del usuario y fortalecerá la recordación de marca. Acompaña, motiva y guía a un equipo enfocado en superar sus metas, fomentando un ambiente de aprendizaje y colaboración.
Responsabilidades:
Coordinar y supervisar las operaciones diarias del equipo de servicio enfocado en la prevensión de riesgos.
Realizar seguimiento a indicadores operacionales clave y proponer mejoras.
Garantizar la implementación y cumplimiento de las políticas de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST).
Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de aprendizaje constante.
Elaborar informes de gestión y presentar resultados a la dirección.
Requerimientos:
Profesional en Salud Ocupacional o Administración Ocupacional con licencia SST.
Experiencia mínima de dos años en implementación del SG-SST supervisión o coordinación de equipos.
Manejo avanzado de Microsoft Office especialmente Excel Word y PowerPoint.
Conocimiento en indicadores operacionales y sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST).
Capacidad para liderar motivar y desarrollar equipos.
Habilidad para gestionar campañas y asegurar la satisfacción del usuario.
¡Postúlate y acompaña a nuestro equipo en la creación de experiencias memorables!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Referencia del mercado
36% por encima de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 3 336 466 – 3 336 466 $ para este puesto en Emtelco, Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 450 411 $ según 23 472 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.