Coordinador Comercial Medellin

¡Buscamos un(a) Coordinador(a) Comercial que impulse resultados y lidere el crecimiento! COORDINADOR(A) COMERCIAL Salario básico: $3.710.000 Comisiones por cumplimiento Área: Comercial ¿Eres un líder comercial con visión estratégica, capacidad de negociación y pasión por desarrollar equipos de alto desempeño? Esta es tu oportunidad para asumir un rol clave en una compañía en crecimiento, donde tendrás un impacto directo en los resultados comerciales y en la expansión de nuestro portafolio. ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional con experiencia liderando procesos comerciales, enfocado en el cumplimiento de objetivos, el fortalecimiento de relaciones con clientes y proveedores, y el desarrollo de estrategias que maximicen el crecimiento de las ventas. Formación académica Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contabilidad, Mercadeo y Ventas, Economía o carreras afines. Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en cargos de liderazgo comercial, mercadeo, compras o ventas. Conocimientos requeridos Administración comercial. Mercadeo y ventas. Planeación estratégica. Negociación con clientes y proveedores. Desarrollo y seguimiento de indicadores comerciales. Gestión de presupuestos y cumplimiento de metas. Competencias que te harán destacar Liderazgo y desarrollo de equipos. Pensamiento estratégico y orientación a resultados. Comunicación efectiva y capacidad de influencia. Trabajo en equipo y relaciones interpersonales. Capacidad de análisis y toma de decisiones. Organización y gestión eficiente de recursos. Alta capacidad de negociación. Tu misión principal Serás responsable de liderar, coordinar y fortalecer la gestión comercial de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la rentabilidad del negocio y el crecimiento sostenible de los clientes y proveedores. Principales retos del cargo Diseñar, coordinar y supervisar las estrategias de comercialización del portafolio. Liderar y desarrollar el equipo comercial para alcanzar objetivos de crecimiento. Realizar negociaciones estratégicas con clientes y proveedores. Hacer seguimiento permanente a ventas, presupuestos e indicadores por zona. Acompañar y evaluar la gestión de los ejecutivos comerciales en campo. Identificar oportunidades de negocio y fortalecimiento de relaciones comerciales. Gestionar planes de mejora para maximizar el desempeño del equipo. Analizar el comportamiento de ventas y generar acciones correctivas y preventivas. Controlar y validar rutas comerciales, agendas y planes de visita. Realizar seguimiento a la satisfacción del cliente y definir planes de acción. Participar en la evaluación y análisis de cupos de crédito de clientes. Garantizar el cumplimiento y seguimiento de presupuestos comerciales. Impulsar la participación de clientes en eventos y actividades estratégicas de la compañía. Requisitos legales No tener antecedentes disciplinarios. Contar con documentos judiciales actualizados (Procuraduría, Contraloría, antecedentes judiciales y consulta SAGRILAFT). ¿Qué encontrarás en esta oportunidad? Un cargo estratégico con impacto directo en los resultados de la organización. Relacionamiento con clientes y proveedores clave. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo más comisiones por cumplimiento. Un entorno orientado al logro, la innovación y el liderazgo. ¡Queremos conocerte! Si te apasionan las ventas, el liderazgo comercial y la generación de resultados, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson