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Técnico industrial mantenimiento - Tocancipá

3 500 000 – 3 500 000 $
ContratoExperiencia no especificadaCundinamarca

Sobre este empleo

TÉCNICO DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL - ¿Eres tecnólogo o profesional en Electromecánica, Mecánica, ¿Electricidad Industrial? ¡Tenemos una excelente oportunidad para ti en una importante compañía del sector manufacturero! Cargo: Técnico de Mantenimiento. Buscamos talento con experiencia en mantenimiento industrial para garantizar la confiabilidad, disponibilidad y óptimo funcionamiento de equipos e infraestructura de planta. Requisitos indispensables: Tecnólogo o Profesional en Electromecánica, Mecánica industrial , Electricidad industrial Más de 2 años de experiencia en cargos similares de mantenimiento eléctrico o industrial. Experiencia en empresas de manufactura o industriales. Certificación CONTE (TE-1, TE-3 y TE-4) o matrícula CONALTEL vigente (obligatorio). Salario: $3.600.000 Horario: Turnos rotativos (3 turnos) de lunes a sábado Beneficio de ruta. Servicio de casino. Descuentos en productos de la compañía. Contrato por obra o labor 1 año Copia de la certificación CONTE (TE-1, TE-3 y TE-4) o matrícula CONALTEL, vigente. Importante: No se tendrán en cuenta personas que actualmente se encuentren laborando y tengan contrato activo en empresas restringidas por el cliente.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
2 años de experiencia
Edad: entre 18 y 47 años
Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, industry, industrial, industria, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Referencia del mercado

54% por encima de la mediana
2 275 062 $

Basado en 2 304 ofertas con salario para Empleos por contrato en la región de Cundinamarca

Desglose salarial completo

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

El empleador indica 3 500 000 – 3 500 000 $ para este puesto en Adecco Colombia S.A., Cundinamarca. Como referencia, la mediana local es de unos 2 275 062 $ según 2 304 ofertas similares.

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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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