La oferta está activa

Entrenador / formador/ capacitador - sector tecnología

2 200 000 – 2 200 000 $

Sobre este empleo

Importante empresa del sector tecnología se encuentra en búsqueda de un Senior Trainer /formador de entrenamiento para liderar y ejecutar estrategias de formación comercial enfocadas en el fortalecimiento de habilidades de venta, conocimiento de producto y desarrollo del personal en punto de venta. Funciones principales: Visitar puntos de venta y asegurar el correcto entrenamiento del personal objetivo, garantizando el cumplimiento de los estándares establecidos por el Training Manager. Ejecutar y asegurar la correcta implementación de las directrices del departamento de Training y Retail. Diseñar e implementar programas de entrenamiento avanzados alineados con las necesidades del negocio y los objetivos organizacionales. Aplicar metodologías de enseñanza innovadoras y herramientas de aprendizaje que permitan optimizar la efectividad de las capacitaciones. Realizar seguimiento y evaluación al impacto de los programas de entrenamiento mediante indicadores de desempeño y retroalimentación del equipo comercial. Brindar acompañamiento, mentoría y apoyo continuo a entrenadores junior y nuevos integrantes del equipo. Coordinar sesiones de entrenamiento internas y externas para diferentes canales comerciales donde tenga presencia la marca. Desarrollar y actualizar materiales educativos, manuales y recursos de apoyo para capacitaciones comerciales y de producto. Gestionar plataformas y herramientas tecnológicas de aprendizaje para facilitar el seguimiento y desarrollo de los programas de formación. Realizar análisis de necesidades de entrenamiento y detectar oportunidades de mejora continua en el desempeño comercial. Coordinar y liderar proyectos de entrenamiento a nivel organizacional. Asegurar el cumplimiento del plan de trabajo asignado, incluyendo visitas a punto de venta, reportes diarios, semanales y mensuales. Ejecutar apoyos comerciales en punto de venta, contribuyendo al cumplimiento de objetivos de venta de la compañía. Mantener una excelente presentación personal y cumplir con el código de vestimenta corporativo. Ser una persona proactiva, resolutiva y orientada a la optimización continua de procesos y resultados. Colaborar con diferentes áreas estratégicas y organizaciones educativas para fortalecer los programas de formación y desarrollo. Condiciones laborales: Horario: Lunes a sábado. - multicanal Salario básico: $2.200.000 KPI: $450.000 (variable) Auxilio de rodamiento: $400.000 Auxilio de comunicación: $25.000 Contrato obra labor con todas las prestaciones de ley.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Palabras clave: preparador, coach, entreador, formacion, training, capacitacion, capacitador, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist

Referencia del mercado

12% por debajo de la mediana
2 512 507 $

Basado en 10 992 ofertas con salario para Empleos por contrato en Bogotá

Desglose salarial completo

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

El empleador indica 2 200 000 – 2 200 000 $ para este puesto en SALES MARKETING OUTSOURCING HOLDING SAS, Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 512 507 $ según 10 992 ofertas similares.

¿Cómo solicito este empleo?

Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.

¿Estas ofertas están actualizadas?

Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.

¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

Las condiciones clave aparecen encima de la descripción. También puedes abrir listados relacionados de SALES MARKETING OUTSOURCING HOLDING SAS y Bogotá.

Solicitar