Entrenador / formador/ capacitador - sector tecnología
Sobre este empleo
Importante empresa del sector tecnología se encuentra en búsqueda de un Senior Trainer /formador de entrenamiento para liderar y ejecutar estrategias de formación comercial enfocadas en el fortalecimiento de habilidades de venta, conocimiento de producto y desarrollo del personal en punto de venta.
Funciones principales:
Visitar puntos de venta y asegurar el correcto entrenamiento del personal objetivo, garantizando el cumplimiento de los estándares establecidos por el Training Manager.
Ejecutar y asegurar la correcta implementación de las directrices del departamento de Training y Retail.
Diseñar e implementar programas de entrenamiento avanzados alineados con las necesidades del negocio y los objetivos organizacionales.
Aplicar metodologías de enseñanza innovadoras y herramientas de aprendizaje que permitan optimizar la efectividad de las capacitaciones.
Realizar seguimiento y evaluación al impacto de los programas de entrenamiento mediante indicadores de desempeño y retroalimentación del equipo comercial.
Brindar acompañamiento, mentoría y apoyo continuo a entrenadores junior y nuevos integrantes del equipo.
Coordinar sesiones de entrenamiento internas y externas para diferentes canales comerciales donde tenga presencia la marca.
Desarrollar y actualizar materiales educativos, manuales y recursos de apoyo para capacitaciones comerciales y de producto.
Gestionar plataformas y herramientas tecnológicas de aprendizaje para facilitar el seguimiento y desarrollo de los programas de formación.
Realizar análisis de necesidades de entrenamiento y detectar oportunidades de mejora continua en el desempeño comercial.
Coordinar y liderar proyectos de entrenamiento a nivel organizacional.
Asegurar el cumplimiento del plan de trabajo asignado, incluyendo visitas a punto de venta, reportes diarios, semanales y mensuales.
Ejecutar apoyos comerciales en punto de venta, contribuyendo al cumplimiento de objetivos de venta de la compañía.
Mantener una excelente presentación personal y cumplir con el código de vestimenta corporativo.
Ser una persona proactiva, resolutiva y orientada a la optimización continua de procesos y resultados.
Colaborar con diferentes áreas estratégicas y organizaciones educativas para fortalecer los programas de formación y desarrollo.
Condiciones laborales:
Horario: Lunes a sábado. - multicanal
Salario básico: $2.200.000
KPI: $450.000 (variable)
Auxilio de rodamiento: $400.000
Auxilio de comunicación: $25.000
Contrato obra labor con todas las prestaciones de ley.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Palabras clave: preparador, coach, entreador, formacion, training, capacitacion, capacitador, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist
Referencia del mercado
12% por debajo de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 2 200 000 – 2 200 000 $ para este puesto en SALES MARKETING OUTSOURCING HOLDING SAS, Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 512 507 $ según 10 992 ofertas similares.
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