analista de cartera - Libranza Pensional

¡Estamos contratando! | Analista de Cartera – Libranza Pensional
Buscamos un(a) profesional altamente especializado(a) en análisis cuantitativo, riesgo de crédito y finanzas estructuradas. El objetivo principal de este rol es gestionar y estructurar el portafolio de cartera pensional, garantizando su liquidez, calidad técnica y elegibilidad como colateral para operaciones de fondeo (locales e internacionales) y procesos de cesión o venta de cartera.
¿Qué harás en este rol?
Tu propósito será modelar, monitorear y optimizar el comportamiento de la cartera de libranza pensional (Colpensiones y AFPs), maximizando la eficiencia de los flujos de recaudo. Serás el referente técnico en la estructuración de garantías, análisis de maduración (seasoning), modelación de cash flows y cumplimiento de los marcos normativos vigentes ante acreedores e inversionistas.
Principales responsabilidades:
* Monitoreo y Análisis de Riesgo: Evaluar indicadores de caída, roll rates y causas de no pago (sustitución pensional, topes de ley, mortalidad) por cada pagaduría.
* Estructuración y Cesión de Cartera: Liderar la conformación de pools, elaboración de tapes de cartera, procesos de due diligence y negociación de precio/descuento sobre valor facial.
* Modelamiento Financiero: Proyectar flujos de caja (cash flows), tasas de recaudo, prepagos y mora para garantizar el servicio de deuda y respaldar obligaciones de fondeo.
* Cobertura y Garantías: Calcular y mantener actualizados los ratios de cobertura (cartera/deuda), aplicar haircuts por antigüedad o edad del pensionado y evaluar la sensibilidad financiera.
* Control Normativo y Pagadurías: Verificar la capacidad de descuento del deudor (Ley 1527 de 2012 / Ley 1902 de 2018) y coordinar con Colpensiones y fondos privados la resolución de novedades operativas.
* Reporte Gerencial: Diseñar tableros de control en Power BI/Excel sobre concentración por pagaduría, rango de edad, maduración (vintage analysis) y proponer optimizaciones a la política de originación.
Perfil requerido:
Formación: Profesional en Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Actuaría o carreras afines. Deseable posgrado en Finanzas o Riesgos.
Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en análisis de cartera, con experiencia específica en libranza pensional, compra/venta o titularización de cartera y modelamiento de flujos de caja.
Habilidades Técnicas: Dominio avanzado de Excel financiero y modelos de sensibilidad; manejo de Power BI, SQL o Python (deseable); lectura de normatividad pensional y matemática financiera aplicada.
Competencias: Rigor analítico, pensamiento estructurado, capacidad de negociación técnica y alta adaptabilidad para el trabajo bajo presión de entregables.
Ofrecemos:
Salario: Entre $3.500.000 y $4.000.000 (según perfil y experiencia).
Modalidad: Presencial.
Vinculación: Contratación directa con la compañía y estabilidad laboral.
Desarrollo: Retos de alto impacto en el área de Riesgo de Crédito, Tesorería y Fondeo Estructurado.-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado / Especialización
5 años de experiencia
Idiomas: Español
Conocimientos: Capacidad de análisis, Calidad, Cartera, Cartera de clientes, Cobro de cartera, Estados financieros, Finanzas, Operaciones, Riesgos, Análisis cuantitativo
Palabras clave: analyst