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Asistente Administrativo y Recepcionista con formación en Contabilidad - Asistente Admon y Recepcionista

Salario no especificado
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Sobre este empleo

Importante empresa de consultoría, requiere para su equipo de trabajo personal con las siguiente funciones principales:

• Recepción y atención al cliente (presencial, telefónica y por correo) de Coworking.
• Manejo de agenda, correspondencia y archivo.
• Apoyo en labores administrativas generales (compras menores, control de insumos de oficina).
• Apoyo contable básico: causación de facturas, conciliaciones simples, organización de soportes contables, control de caja menor.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).
• Manejo de software contable Microsoft Dynamics 365 Financial and Operations
• Presentaciones al personal y pausas activas
Competencias y habilidades
• Orientación al detalle y organización.
• Buena comunicación verbal y escrita.
• Manejo de tiempo y prioridades.
• Actitud de servicio y discreción con información confidencial.
• Conocimientos básicos de normativa tributaria y contable colombiana (deseable).
• Modalidad (presencial).

Formación académica Técnico, tecnólogo o profesional en Contabilidad, Contaduría Pública o áreas afines.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
Menos de 1 año de experiencia
Idiomas: Español
Conocimientos: Asientos contables
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, administrative, recepcion, receptionist, recepcionista, training, capacitacion, capacitador, treasury, accounting, tesoreria

Referencia del mercado

2 534 939 $

Basado en 4 752 ofertas con salario para Empleos presenciales en Bogotá

Desglose salarial completo

ORGANIZACIÓN SERVICIOS Y ASESORIAS S.A.S. Bogotá ·

Técnico electricista

1 750 905 – 1 750 905 $
Más de 6 añosBogotá

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Bogotá suelen pagar alrededor de 2 534 939 $ (mediana de 4 752 ofertas).

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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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