Representante de desarrollo de ventas - Recursos Humanos y/o plataformas SaaS

Objetivo del cargo Generar oportunidades comerciales calificadas mediante prospección activa, contacto en frío y gestión de bases de datos, asegurando un flujo constante de reuniones para el equipo de consultores comerciales. Funciones principales Identificar empresas y contactos potenciales dentro del mercado objetivo. Realizar prospección por llamadas, correo electrónico, LinkedIn, WhatsApp y otros canales autorizados. Contactar y calificar leads de acuerdo con el perfil de cliente ideal. Identificar necesidades, nivel de interés, autoridad de decisión y oportunidad comercial. Agendar reuniones comerciales calificadas para los consultores comerciales. Registrar oportunamente llamadas, contactos, reuniones y resultados en el CRM. Ejecutar seguimientos a prospectos que aún no estén listos para una reunión. Cumplir metas de actividad, contactabilidad, reuniones agendadas y oportunidades generadas. Mantener actualizada y depurada la información de prospectos y empresas. Apoyar campañas de prospección y generación de demanda. Requisitos para el cargo Técnico, tecnólogo, estudiante o profesional en áreas comerciales, mercadeo, administración, negocios o carreras afines. Entre 1 y 2 años de experiencia en prospección, telemercadeo, generación de demanda, ventas en frío o desarrollo de negocios. Experiencia realizando llamadas en frío y contacto comercial multicanal. Deseable experiencia en ventas B2B, servicios empresariales, recursos humanos, tecnología o soluciones consultivas. Manejo de CRM como HubSpot, Zoho, Clientify, Salesforce o similares. Se valorará experiencia utilizando LinkedIn Sales Navigator, herramientas de prospección y plataformas de enriquecimiento de datos. Condiciones ofrecidas Salario básico: entre $3.000.000 mensuales + Comisiones Variable: comisión por cumplimiento de indicadores y generación de oportunidades calificadas. Cuando el SDR origine directamente un cliente que posteriormente se convierta en venta, podrá aplicar el esquema especial de comisión definido por la compañía Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m Tipo de contrato: A término fijo Modalidad: Hibrido ¡Postúlate y lleva tu carrera al siguiente nivel formando parte de un equipo que impulsa la innovación!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
2 años de experiencia
Palabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante, cambaceo, sales, resources, human