Consultor Comercial Senior B2B - Recursos Humanos y/o plataformas SaaS
Sobre este empleo
Objetivo del cargo
Gestionar integralmente oportunidades comerciales B2B, desde el diagnóstico de necesidades hasta la negociación y cierre, asegurando el cumplimiento de las metas de ventas, recaudo y crecimiento de la compañía.
Funciones principales
Gestionar oportunidades comerciales asignadas por el SDR, Marketing u otros canales.
Realizar reuniones de descubrimiento y diagnóstico con clientes potenciales.
Identificar necesidades, problemáticas, prioridades y criterios de decisión.
Presentar soluciones comerciales de manera consultiva y orientada al valor.
Elaborar propuestas económicas y comerciales.
Realizar demostraciones, presentaciones y sustentaciones ante clientes y decisores.
Gestionar negociaciones, objeciones, procesos jurídicos y cierre comercial.
Mantener actualizado el pipeline, las actividades y el forecast en el CRM.
Ejecutar seguimiento estructurado a propuestas y oportunidades abiertas.
Cumplir metas de ventas, recaudo, conversión, ticket promedio y rentabilidad.
Desarrollar relaciones con decisores, gerentes, directores y responsables de talento humano.
Identificar oportunidades de expansión y referidos dentro de las cuentas.
Reportar riesgos, bloqueos y desviaciones frente al forecast.
Requisitos para el cargo
Mínimo 3 años de experiencia comprobable en ventas consultivas B2B.
Experiencia gestionando el ciclo comercial completo: prospección, diagnóstico, propuesta, negociación y cierre.
Historial demostrable de cumplimiento de metas comerciales.
Experiencia negociando con gerentes, directores, líderes de talento humano y otros decisores.
Deseable experiencia en soluciones de recursos humanos, pruebas psicotécnicas, clima organizacional, selección, desarrollo organizacional, tecnología o servicios empresariales.
Manejo avanzado de CRM, pipeline y forecast comercial.
Capacidad para gestionar ciclos de venta de mediana y alta complejidad.
Formación
Profesional o tecnólogo en Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Condiciones ofrecidas
Salario básico: entre $3.500.000 mensuales + Comisiones
Variable: comisiones por ventas efectivamente recaudadas y cumplimiento de metas.
El esquema deberá diferenciar las oportunidades originadas directamente por el consultor de aquellas entregadas por SDR, Marketing u otros canales.
Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m., con disponibilidad para reuniones presenciales o virtuales con clientes.
Tipo de contrato: A término fijo
Modalidad: Hibrido
¡Postúlate y lleva tu carrera al siguiente nivel formando parte de un equipo que impulsa la innovación!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
3 años de experiencia
Palabras clave: consultant, consultor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, senior, sr, negocio, negocio, resources, human
Referencia del mercado
9% por encima de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 3 500 000 – 3 500 000 $ para este puesto en Grupo Alianza, Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 3 224 631 $ según 296 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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